員工抗議超時上街 華航:所有條件從優處理

華航勞資爭議白熱化，下午工會成員發動大遊行，現場來了超過1500人，抗議工作超時，影響飛安，華航總經理也親上火線，強調原本休息的時間不會改變，而且所有條件都會從優處理，將繼續和工會溝通。

華航工會成員：「拒絕84-1，要合理分配。」

頂著火辣艷陽，汗水不停流下來，華航工會員工，發動大遊行，抗議超時工作，擠壓休息時間，遊行隊伍浩浩蕩蕩，一度占據整條南京東路。

華航工會成員：「321丟。」

把紙團丟向華航台北分公司，象徵拒絕簽署勞基法84-1的約定書，認為會讓空服員工時從每月工時174小時延長到220小時，而且國定假日出勤，女性夜間工作保障等都被排除在外。另外從6月開始空服員改到桃園報到，不能在台北報到，從台北到桃園50分鐘車程不列入工時，同樣引發空服員不滿。

空服員職業工會理事林馨怡：「影響的部分是在工時縮短80分鐘，這80分鐘對空服員來說，進而就影響休時的減少80分鐘，在這(減少)80分鐘之內，空服員勞務並沒有減少，我們的工作都是一樣的。」

華航總經理張有恒：「員工到自己的公司總部上班，是理所當然順理成章的事情，(工作時間)接近12小時，各位可以知道，8~12小時休息12小時，事實上我們現在在(工時)12小時附近，我們全部都給休息24小時。」

華航總經理，親上火線解釋，強調休息時間絕對不會改變，甚至休時待遇比民航局規定還要好。

華航工會成員：「罷工罷工。」

華航總經理張有恒：「我們也是同樣有因應的配套措施，我們會有備員人力，包括還有過去做地勤，我們經過適當的訓練，我們也會安排他們來支援。」

工會打算在端午連假罷工抗議，但華航掛保障，絕對不會影響民眾權益，華航董事長甚至還寫信給員工，表明2015年機師加薪20%，空服、地服、修護都加薪10%，年終發了5個月，機組人員要求沒有休到的特休，要公司用4倍價錢買回，實在不合理，勞資雙方還在協調中。（民視新聞李依庭、張匡皓台北報導）