因應年後轉職高峰期 發展署舉辦多場徵才

勞動力發展署中彰投分署因應年後轉職高峰期,六個就業中心著手安排徵才活動,年後至少釋出五千個工作機會;另針對有心提升技能者,今年職業訓練也將釋出逾一千六百個班別約四萬個招訓名額。(如圖) 中彰投分署陳瑞嘉分署長表示,即日起到三月底前將連續辦理九場次「提升就業力、羊羊得薪意」系列聯合徵才及十九場單一徵才活動,參與徵才廠商逾百家,還會結合職涯諮詢、履歷健診、就業促進研習、多元就業、職訓、創業諮詢等即時多面向交流。 此外,因應失業者開辦的自辦職前訓練規劃八十二班次,目前開辦超過四十種職類,預計可訓練二千四百三十五人次;委外含在職訓練約可達一千六百個班別三萬二千個招訓名額。 從中彰投區就業市場最近調查趨勢來看,服務業缺口直逼製造業,餐飲、日常用品零售業首次進入前三、四名;日常用品批發業與電腦電子產品及光學製品、住宿服務業也擠進前十大熱門缺工產業,臺中及南投,以餐飲與住宿業最缺。