塵爆事件傳假志工真僱用 立委將提修法

八仙粉塵氣爆事件造成近500名民眾受傷，也燒出工作人員是「假志工、真僱用」的亂象。立委質疑主辦單位舉辦營利性質活動，卻透過召募志工、未投保勞健保，規避雇主的責任，造成受傷的志工恐難以獲得職災賠償。由於勞動部表示雖然此案的僱傭關係明確，但依法目前僅能開罰員工保險額的4倍，因此，立委將提出修法，提高相關罰則，以保障勞工的權益。 民進黨立委林淑芬3日召開記者會指出，舉辦八仙樂園「彩色派對」的主辦單位以供餐、活動T恤、免費參加活動為由，招募101名志工負責噴灑彩色粉等職務，卻沒有替志工投保勞健保，其中有13名志工在粉塵爆炸意外中受傷，恐怕無法獲得職災賠償。林淑芬質疑主辦單位舉辦營利性質活動，卻透過招募志工方式要求協助工作，根本是「假志工之名、行工作之實」，藉此規避僱主的責任。 對此，勞動部勞動關係司專委金士平表示，此案確實為僱傭關係，且不符法律規定，但目前只能依「勞動保險條例」開罰員工保險額的4倍，或以「勞動基準法」相關罰則開罰。他說：『(原音)它有針對工時、工作內容，而且要聽從相關單位的指揮命令；重要的是，它也是有工作的報酬、對價，雖然它是以實物給付，不過依法實物給付也是報酬。我們勞動部有認定僱用關係的一些原則，事實上是僱傭，完全沒有問題。』 林淑芬表示，由於目前對於這種假藉志工行使聘僱關係的事件暫無罰則，因此她將提出「志願服務法」修法，增訂罰則，並加重「勞工保險條例」中未依法替勞工投保的責任，以保障勞工的權益。