外勞工作年限 可望鬆綁

立法院將於九月中旬處理就業服務法修正案，如果順利三讀通過，最快十月上路。行政院勞動部政務次長陳益民昨（三）表示，這次修法重點在於鬆綁外勞在台工作年限，只要經過專業訓練、自力學習，而且具有特殊表現，就可以繼續在台工作，鬆綁後時間沒有上限。 現行規定，外勞在台工作累計最長十二年，期滿就必須回國，不能繼續在台工作，這次修法將予以鬆綁，其他修正重點還包括中低收入戶免繳就業安定費、雇主聘雇家事外勞需參加三小時講習。 陳益民指出，台灣勞動力每年少十八萬人，所以台灣需要留才機制留下優秀外籍人才，未來只要經過勞動部審查通過即可，審查標準採取評點機制。 此外，目前評點機制還未訂定，大致上相關標準包括語文能力（國語、台語、客家語）、技術能力（專業訓練時數）、工作態度、雇主評價、外勞意願，只要分數達到合格標準，即可繼續留在台灣工作，沒有工作年限限制。不過，外勞還是必須使用簽證，目前不能因此取得居留權。