好怕會過勞！ 超過3/4職場爸爸每天工時9小時以上

記者曹逸雯／台北報導

這個周六就是父親節，不過，職場爸爸似乎都很辛苦，一項調查顯示，職場爸爸每天工時為9.7小時，其中，有76.4%、超過3/4的職場爸爸每天工時9小時以上，恐怕陷入「過勞風險」；且平均每個星期加班2.4天，甚至有21.3%的職場爸爸每周加班5天以上，等於天天都沒有辦法準時下班。

台灣「加班文化」盛行，yes123求職網調查發現，不論上班或休假，一整個星期平均只有2.9天，能和子女一塊「共進晚餐」，因此有高達66.9%的職場爸爸表示目前「不能」兼顧事業與家庭；還有78.7%的職場爸爸透露，自己曾經為了小孩，考慮換工作。

調查也發現，有近4成（39.4%）的職場爸爸認為自己一年當中，沒有一天是真正可以休息的；完全享有自己的時間平均僅有3.6天，所以，高達76.4%的爸爸透露，「曾經有過」離家喘息的念頭；如果想要真正休息，平均想一次休息6.3天。

不只工時長、常加班，調查發現，有超過7成（70.9%）的職場爸爸透露，「會擔心」未來可能失業的問題；而職場爸爸的「失業焦慮」也並非空穴來風，有2/3（66.5%）的公司透露，在聘用職場爸爸的時候，確實有「年齡上限」的考量，而且還有48.6%的企業指出，今年「有規畫」以「無經驗的新人」來代替「中年員工」。 這項「職場爸爸甘苦與失業焦慮調查」是由yes123求職網在2015年7月10日到7月30日，以網路問卷進行抽樣，調查有小孩且有工作的男性會員，有效問卷共1,016份，信心水準為95%，誤差值為正負3.07%；企業部分，有效問卷共771份，信心水準為95%，誤差值為正負3.53%。