帶動學界教師轉型到產業 教育部推方案

因應少子化，並增進大學教師與產業、學研機構接軌，教育部推動「高階人才躍升發展方案」，建立”人才媒合轉介平台”，教育部18到20號已在北中南三區舉辦說明會，希望引導學界教師深入了解產業，也帶動產業升級。

教育部技術及職業教育司副司長饒邦安親自出席「高階人才躍升發展方案」北區說明會，強調高等教育資源的重新整合規劃、高階人力協助產業升級等目標。這項方案採取「媒合中介培訓導入機制」與「菁英導入產業發展人才轉型」兩項策略，教育部技職司專員楊雅婷深入說明，這兩項機制以國私立大專校院現職專任教師為主，”人才媒合轉介平台”媒合高階人才的方向包括激勵創業或投入地方文創、媒合道學研法人機構、中介導入企業研發、從事志工服務等。而在「菁英導入產業發展人才轉型」，分為”第一階段深耕合作”，在這階段，由產業或學研機構邀請教師”帶職帶薪”到產業或學研機構服務半年或1年，由產業支付教師學術研究費、學校支付教師本薪；”第二階段正式導入”，由產業或學研機構正式聘用。若計畫結束後，教師無意願轉型到產業，應以所學回饋產業經驗到教學工作，或繼續深化與產業的產學合作，返校半年內應與產業簽訂後續產學合作契約。