強化向心力 中信金加薪３％

中國時報【黃琮淵、陳宥臻╱台北報導】 打「亞洲盃」前先加薪！中信金董事長顏文隆昨日在「中國信託團聚日」上宣布，中信金員工4月起平均加薪3％；同時為強化向心力、鼓勵員工積極參與公司活動，昨日聯隊總錦標獎金更從原本50萬加碼至200萬元。 中信金總經理吳一揆會後面對媒體詢問時表示，中信金4月1日起調薪，平均幅度約在3％，當然有高有低，會依照同仁考績，部分績效特優的員工，加個10％、20％的情況當然也有，數量也不少。 響應政府加薪，中信金今年積極衝獲利，顏文隆訂出強本、跨業、跨區的發展策略，希望能朝「台灣第一、亞洲領先、全球最佳」目標邁進，衝刺亞洲市場，擴大規模培養打「亞洲盃」的實力。 顏文隆表示，中信金從19個人的小公司，發展到現在1.3萬人的規模，歸功於員工努力，今年即將搬到南港新總部，除希望能繼續維持銀行領先地位外，也要強化壽險、證券及投資產業的成長動能，積極走向國際。 昨日活動除中信金海外子公司代表之外，新面孔是日本東京之星銀行行長入江優率領的「日籍軍團」，首次來台感受活動熱鬧氣氛。東京之星可望在6月底前併入中信金。 遠東集團董事長徐旭東昨主持第8屆「遠東建築獎」時，則表示對台灣今年經濟成長率達3％審慎樂觀，不過若是再發生什麼運動，就很難說。他強調，集團員工今年還會繼續加薪，同時為因應4G電信時代來臨，遠傳電信也決定今年要大舉徵才千人。