日本同為少子化所苦

中國時報【黃菁菁╱東京26日電】 日本少子化問題嚴重,灑錢提供育兒補助金是歷代政府慣用的解決對策,但因治標不治本,且沒有小孩的家庭就領不到,而經常引起公平性的質疑。工作機會減少之下,日本已嘗試引進外勞,但因門檻過高,日本對外勞的接受度不高,使得效果並不彰。 日本政府為鼓勵民眾養兒育女,一直都有兒童補助金、臨時育兒補助金等制度。所謂兒童補助金是指,中學以下的兒童,每個月每人可領1萬至1萬5000日圓不等的補助金。 日本政府為解決勞工荒的問題,1993年起引進「外國人技能實習制度」,從開發中國家招募想在日本工作,同時學習技術的人才,最長發放3年的居留簽證。 厚生勞動省估算,隨著75歲以上的人口增加,到2026年時約需250萬名照護職員,但2014年日本全國的看護職員僅177萬人。日本要求外勞須通過日語能力檢定。許多印、菲的護士、看護日語檢定過不了關,最後只好放棄返國。