明年7連假!國定假日遇例假日 勞工可望也補休

生活中心/台北報導

勞工年休19天國定假日有譜!勞動部昨(11)日召開研商討論會,決議勞工也將可望列入國定假日遇例休日補假,確保勞工每年國定假日權益;最快可望明(104)年起實施,勞工也將再可多補休6天。

公務員遇國定假日為例假日都可再另補休,但勞工卻並不包括在此規定內。勞動部表示,據《勞動基準法》法定,正常工時為每2週84小時,每7日應休1日為例假;而原勞工國定假日遇例假應可補假1日,但週內如有第2個休息日,現行法令並無強制補假規定。

勞動部指出,國定假日不論遇到例假或其他休息日可朝均應補假的方向處理,以不減損勞工國定休假權益補假原則定案,最快預計明年起開始實施。若勞工確定能國定假日遇例休再補休,明年將可再增加6天假期,總計有7個連續假期,包括農曆過年、228紀念日、兒童節、端午節、國慶日、蔣公誕辰紀念日等,可年休19天國定假日。