清晰的話術條理與思維邏輯 幫助您職場談判無往不利

記者黃永仁／台北報導

頂尖的人才一直是職場中帶領企業向前的重要關鍵。以中小企業而言，頂尖的人才除了有專業能力以及領導統御以外，還需要有清晰的邏輯才能在一場場商場談判當中，帶領公司穩定成長。

專業能力以及領導統御可經由正規的學習體制及職場經驗累積而得，但在商業談判中，最重要的就是邏輯思維的建立，而這份能力不單只靠經驗及學習而來，更需要專業的訓練。一個人的邏輯能力好，他的判斷、分析、推理、批判、甚至決策的能力，一般都會比別人強。也較容易在商場談判中佔上風，為公司取得更多優勢。

近年來，國內知名大學開立邏輯相關選修課程，並成為現在大學校園的搶手課程，幾乎可用以秒殺來形容這堂課的熱門情況。

每個人每天都在思考，但卻不見得都懂得「正確的」思考。在《Predictably Irrational, Revised and Expanded Edition》（中文譯名：誰說人是理性的），作者Dan Ariely指出，人其實有天生的思想缺陷，讓人自以為理性以及客觀，但是錯誤的認知常常會使得人類在很多時候做出錯誤的判斷卻不自知。不過，這種認知是可以透過精細且正確的思維來協助校正，以降低錯誤決策發生的機率。基本上，透過邏輯有效推理的訓練，就可以相當幅度提昇直覺的正確性，一如在生活中經常見到的實例，明明停車兩小時只要100塊，可是我們總是想辦法湊到消費滿500來換免費停車兩小時。

臺灣大學進修推廣部近期特別邀請前台灣大學哲學系主任曾漢塘教授開立「邏輯與生活」研習課程，以形式思考的訓練來貼近真實生活實例，不再過度強調數據的分析，讓學習者可以快速的運用於生活以及職場當中。