羨煞人10大加薪股 薪酬最高增85％

中國時報【財經組╱台北報導】 證交所昨首度公布2014年上市公司平均薪酬成長幅度前200名企業，其中前10大公司漲幅驚人，最高幅度達85％，第10名亦有20％，比全體上市公司平均增幅5.7％高出很多，股王大立光名列其中。 另以產業別分析，其他電子類以年薪151萬元，年增率17.8％，拿下雙冠王。 證交所資料顯示，去年薪酬調幅前10大分別為台肥、大成不鏽鋼、佳世達、鴻準、金像電子、大立光、奇鋐、蔚華、昇陽光電、上緯，這些公司薪酬增幅介於20％至85％之間。 消息傳出，許多名列加薪幅度前10大榜行排業者，多十分詫異。大成不鏽鋼、台肥第一時間都不敢接受，但得知薪酬算法包括員工薪資、退休金及其他員工福利費用等，才確認是去年薪酬增加最多企業之一。 大成鋼發言人林炳文說，去年公司獲利佳，大發三節獎金，且為5成員工加薪，由於員工薪資基期低，以致去年員工薪資成長達75％，平均員工年薪為100萬元，創下公司成立近30年以來新高。 另依大立光2014年度年報估算，去年其員工薪水含現金紅利，成長幅度達65.6％。大立光主管說，公司每年會提撥盈餘的20％，作為員工紅利分配，以今年為例，年初時就宣布全面調薪，同時也會依員工績效表現，加發幅度不等的激勵獎金。 去年平均薪酬最高前5名產業，依序為其他電子業、鋼鐵工業、汽車工業、金融保險業及水泥工業，第1名的其他電子業，去年平均薪酬高達151萬元，第2名的鋼鐵工業也有136萬元，讓許多1個月只領3萬多的上班族大呼羨慕。 平均薪酬成長率最高前5大產業，依序為其他電子業17.8％、電腦及周邊設備業14.3％、電子通路業11.7％、半導體業11.3％及光電業8.3％。 台股「其他電子」類包括鴻海、可成等，藏有一串蘋果供應鏈。證交所發言人簡立忠表示，公布這個名單是希望上市公司獲利，能回饋員工薪酬福利，激勵士氣及提高向心力外，也可確保企業競爭力。 櫃買中心也公布去年上櫃公司員工平均薪酬，較前年成長約2.3％，員工薪酬成長幅度最高前5名公司，分為帛漢、碩禾、華美、晶焱、國統。薪資最高漲幅公司，年增約150％。