臨時會最終日! 勞團頂烈日抗一例一休

臨時會最終日! 勞團頂烈日抗一例一休

行政院提出一例一休的修正草案,引發勞團不滿,今天(29日)是立法院臨時會最後一天,勞團頂著豔陽,躺在立法院外,排字抗議,要求民進黨政府撤回草案,維持現有的19天國定假日,讓勞工年休123天。

勞工團體:「還我7天假民進黨撤案。」

頂著大太陽和36度高溫,勞工團體即使滿頭大汗,依然堅持躺在立法院外的柏油路上,排字抗議,123天假的字樣,就是要求政府撤掉砍假案,維持19天國定假日,讓勞工1年休滿123天,因為工總和總統蔡英文見面時,希望政府兌現承諾,刪除7天國定假日。

工總秘書長蔡練生:「週休二日這個部分,我們也是希望政府,應該履行他過去的承諾,包括他的相關配套。」

關廠工人領袖毛振飛:「(資方)可以站在總統面前大聲講話,我們今天用的是最卑微的方式,用我們自己的身體,告訴這個國家,不可以這樣子再砍工人的7天國定假日。」

7天假爭議,越演越烈,勞資隔空互槓,日前曾經集結罷工的華航空服員,也來聲援,因為工總要求政府,檢討工會法的罷工權。

工總秘書長蔡練生:「職業工會他是不能罷工的,產業工會可以,職業工會不可以的,就像這次華航事件可以看到的,取得罷工權的不是華航裡面的員工工會,外面的人來決定這家企業要不要罷工,這個東西顯然是不合理的。」

空服員職業工會洪蓓蒂:「我們是覺得非常的可笑又無理,我們的產業工會不作為,然後我們不是在法人的情況下,我們也不能罷工,去爭取我們要的權益,所以我們才出來成立職業工會,原因就是因為他有一個罷工權,那如果把罷工權拿掉的話,我不知道我們以後能用什麼樣的方式,去強烈的表達我們的不滿和訴求。」

痛批罷工權,只能由企業工會執行,而不是外部工會不合理,勞團認為職業工會,只要人數過半,就有資格和企業協商,捍衛勞工權益,勞資爭議,持續延燒。(民視新聞蔡佳珍、陳信諺台北報導)