薪資差擴大 主管更肥勞工顯瘦

調查報告今天顯示，自金融危機以來，高階主管和低階員工的薪資落差擴大，且亞洲和北美地區比歐洲更嚴重。 全球性人力資源管理諮詢公司合益集團報告顯示，自全球經濟衰退以來，全球每一地區的文書職、以學位取得的職務與高階主管的薪資差距加大。 二○○八年至二○一四年，亞洲地區高階主管與較低階員工薪資差距平均擴大十二‧五%。大陸七‧八%，高階主管與較低階員工薪資差來到十二‧七倍。