觀念平台－從李光耀到柯文哲

工商時報【周佳敏矽谷歸國創業家、柏克萊MBA】 鄭伯壎台大心理系工商組特聘教授 日前新加坡政治強人李光耀先生以91高齡過世，引起眾多迴響。褒獎者讚其帶領新加坡走出一番新格局，從1965年建國時的人均所得5百多美元成長到現在5萬多美元；貶抑者則力斥其獨裁風格阻礙民主自由發展，戲稱新加坡為「保母之邦」。持平來說，兩方面立論各有其堅持，而這看似不相容的論點其實反映了台灣人民對於新加坡的矛盾情結。 過去二十年台灣經濟發展停滯不前，房地產近年來又大幅飆升，物價也飛漲不少，導致民不聊生，人民苦悶不已。因此，台灣人民心裡難免羨慕新加坡的高所得。但是另一方面，這二十年來台灣民主素養大幅提升，人民享有自由民主之後，自然對於新加坡的獨裁保守政治裹足不前。 兩相對照台灣和新加坡，我們看到了一個兩難困境：要經濟發展？還是自由民主？近日對李光耀褒貶兩極的言論，其實就是反映了台灣人民對於新加坡既羨慕又排拒的矛盾心理。 然而，在二擇一之前，我們必須先釐清，這兩者是必然互斥的嗎？ 家長式領導： 獨裁促進民生的前提 獨裁一般有兩個極端結果，像新加坡那樣的繁榮，或者像北韓一樣的落後。關鍵在於李光耀本身是一個高瞻遠矚的明君，眼光精準，比如當初以英語為官方語言，後來證明英語的高市場價值十分有利新加坡人均所得之提升。此外，李光耀善用人才，組菁英團隊實施廉能政治，為新加坡發展奠定了一個良好基礎。 李光耀所實施的，其實就是台大心理學系組織行為研究團隊所提出的「家長式領導」，亞洲優秀領導者往往以德行、威權及仁慈三元素帶領團隊，締造佳績。新加坡50年成功經驗，反映出了家長式領導在亞洲文化的價值。這也是近年來台灣政治界嚴重缺乏的領導模式，領導人軟弱無能，缺乏興利理想與使命必達的決心，而導致台灣競爭力日益衰退。 家長式領導與 民主融合的可能性 然而，台灣如何採「家長式領導」之長和現有的民主政治融合呢？這兩者是否有共存的可能性？從去年九合一選舉結果，筆者認為這是可能的。台北選出了柯文哲市長，其百日執政顯現其威權的一面，大刀闊斧整頓市政；強調廉潔，成立廉政委員會；關心市民，拆違建並改善學童營養午餐。凡事以身作則，劍及履及，不推拖責任。其實，這就是家長式領導的風範。 雖然柯市長執政甫滿百日，論斷其成敗言之過早。然而，其對抗財團不當得利的決心，和整頓市政的努力，贏得了百分之七十的滿意度，這說明了家長式領導和民主制度，的確有融合的可能性。我們欣賞李光耀的明智領導，做對的決定，有效執行，大幅提高新加坡人民的所得和生活水準。但是，台灣也不需要犧牲民主制度以換取經濟發展，如果人民的眼光夠雪亮且選對領導人的話。 不過，根據柯市長目前的表現，似乎著力於除弊部分較多，而興利政策較少。這或許和其外科醫生背景有關，傾向看到問題，解決問題。 然而，台灣現在除了除弊之外，人民也亟需政府為民興利，提高所得，改善生活。李光耀在這部分做得非常好，這也是各縣市首長與未來2016年新總統必須迎頭趕上新加坡的地方。 總結來說，民主自由和國民所得不必然是互斥關係，重點是人民要跳脫藍綠舊思維，選擇真正能夠為人民奮鬥的領導人。朱熹曰：天下之事其本在於一人，而一人之事其主在於一心。故人主之心一正，則天下之事無有不正；人主之心一邪，則天下之事無有不邪。正邪之分，其實只在無私與無我而已。 台灣需要的領導人，不僅要動機純正，真正苦民所苦，而非為了自身之歷史定位；還要有超凡能力組菁英團隊，有膽識、有魄力，以帶領國家發展方向。台灣人民大可不必逆來順受，百般忍耐，只要每一次，我們能夠擦亮眼睛，做出正確的抉擇。