護理師控聯醫 打卡「作弊」吞加班費

台北市聯合醫院工會籌備會成員、護理師蔡旻璋1日出面控訴,指聯醫透過差勤系統擋護理師申請加班,不願給加班費。(池雅蓉攝)

中國時報【池雅蓉╱台北報導】 台北市立聯合醫院被護理師指控是「血汗工廠」,不僅要求提早刷退再繼續工作,就算申請加班也遭駁回。對此,聯醫澄清絕無此事,加班費預算也年年增列,從1550萬增加至4150萬,會關心同仁狀況,也有申訴管道,絕無拒絕同仁申請情事。 台北市聯合醫院工會籌備會成員、護理師蔡旻璋昨出面指控,表示同仁申請加班時,院方也會以非緊急為由,整理醫護記錄、參加病房會議,都不算工時,就算超時加班也只能用補休,甚至要求先刷卡再回來整理醫護記錄。 蔡旻璋也說,院方都稱是系統跳回,而非駁回,可以再申請,但有同仁申請44次加班都未拿到加班費,還被主管約談、關切,盼聯醫能公布加班費流向,「錢到底用到哪裡去?」 聯合醫院副總院長翁林仲澄清,若申請表一段期間未被審核,系統會自動跳回,但並非駁回。他也強調,因未照規定給予加班費被勞動局開罰,也年年增列加班費預算,從1年1550萬元增至4150萬元,平時主管也會關心同仁狀況,考慮身心是否能負荷,若同仁對加班有疑義,也能透過申訴管道爭取權益。 婦幼院區護理部主任劉翠瑤也說,同仁可視需求選擇補休或領加班費,約有三分之二仍選擇領取加班費。而提前刷卡則是因某些同仁交接班後,有滯留情況,並非尚未工作完就要求刷卡。 聯醫也統計,光今年上半年聯合醫院護理師申請加班就有6475人次、1萬5415小時,並非都未發放。