身心障就業績優表揚 鼓勵企業進用身心障礙者

副市長侯友宜26日出席勞工局舉辦的身心障礙就業促進成果發表會，頒獎表揚促進身心障礙者就業績優單位、績優身障就服員、支持性就服單位、庇護工場及職業訓練單位等5個獎項，計有53個得獎單位，鼓勵企業要多僱用身心障礙者。並邀請各界專家學者以論壇及靜態成果發表等方式，互相交流、經驗分享，提升身障就業服務品質。

勞工局表示，獲表揚的進用身障績優單位有獅王工業、輝盟國際、台菱樹脂、淡江大學、福華電子、大同公司三峽廠、臻霖實業、連宇公司、美正紙器、北基國際及交通部臺灣鐵路管理局臺北運務段等25個單位；另績優身障就服人員部分包括新店職重中心蔡彥廷及邱鼎昕、三重職重中心林美燕及廖若芬、衛生福利部臺北醫院常添冀、新北市喜憨兒庇護工場莊宇仁、喜憨兒基金會吳秋美及新北市勞工局蕭如妏等8名。

勞工局指出，績優單位之一大同公司三峽廠以馬達製造、設計、品管等為主。員工人數785人，進用身障25人，進用比例為3.18%，平均年資22年。公司身障員工負責馬達製造、設計、品管等；為使員工免受舟車勞頓之苦，還特別調整上班時間為上午7點20分至下午4點20分，讓身障員工避開交通尖峰時間，並提供免費交通車及免費供膳、員工年度旅遊、子女教育補助金等多項福利。

另一績優單位淡江大學員工人數1861人，進用身障89人，進用比例為4.8%，平均年資10年。為保障身心障礙者之工作權益，積極進用身心障礙者，協助進用身心障礙者之必要設備，提供更優質的無障礙工作環境。受惠者之一公共行政學系林聰吉教授，在突然失明後，幸好學校協助申請適合的輔具，讓他順利獲得新北市政府補助有聲音電腦軟體與掃描機幫助他增進工作效率、提昇工作效能，得繼續以教育為終身志業。