連鎖速食業者 斥資千萬激勵員工

企業激勵員工的方式相當多，知名國際連鎖速食業者，今年是選擇以1千萬的大手筆，讓所屬的4千多位員工，在1個月內，分批到高雄知名的遊樂世界，透過實地挑戰各種刺激遊樂器材的方式，傳達企業精神和目標。

從極限挑戰到天旋地轉，國際知名連鎖速食企業的台灣總裁陳文淵，都帶頭和員工一起體驗，也不忘大聲喊出「愛在一起」的企業精神。

這家企業的核心價值是「以人為本」，不只重視人才，更在意所服務的顧客群，因此固定每兩年會舉辦一次員工激勵大會，今年選擇到遊樂世界，目的是希望透過挑戰各種遊樂設施，讓員工凝聚向心，也得以將這樣的歡樂和活力氣氛帶到工作場域，好好發揮所長，同時可以像一家人一樣融入團隊，也服務顧客。