遏醫護過勞 衛福部祭評鑑降級

越來越多醫護人員傳出血汗超時工作，像是住院醫師，平均每個星期工時有110個小時，跟現行勞基法規範勞工一星期工時40小時，差很大！衛福部就祭出，規定住院醫師每週工時不能超過88小時，否則醫院評鑑要降級。

護理站內穿著桃紅色毛衣的護理人員，一手吊著點滴，一邊工作。醫護人員血汗狀況，其實每天都在各地醫院上演。

醫勞盟醫師姜冠宇：「在下刀之後這麼晚了，還必須回病房去看病人，看病人之後才有時間寫病歷，再加上值班那就更嚴重，我曾經最長在醫院待3天，我都走不開。」

住院醫師平均每個星期工時110小時，過勞成為常態，不少人撐不下去，甚至「出走」到診所，擔心過勞影響醫療品質，衛福部祭出，住院醫師每週工時最多只能有88小時，如果超過，醫院評鑑就要「降級」。不過不少醫師聽了，不以為然。

醫勞盟醫師姜冠宇：「台灣目前醫界比較象牙塔的文化，還有很多造假空間，其實我們還是處於一個，很多黑暗工時的情況，我們表單雖然呈現說，可能會合乎評鑑，可是事實上並沒有。」

與勞基法一周工時40小時規定一比，更差了一大截。不過，連台北市長柯文哲也認為，住院醫師納入勞基法，執行上的確有困難。

台北市長柯文哲：「因為開刀開到一半，要跑掉再換人不太容易。」

血汗狀況怎麼改善，還有得研商。但面對年輕住院醫師的怒吼，醫界大老說，怕累怕苦就別當醫生，像是和信醫院副院長謝炎堯就質疑，住院醫師身分等同學生，學習怎麼會是一種工時？

台北長庚醫院毒物科主治醫師顏宗海：「一個主治醫師的工作，須要教學須要做研究加臨床工作，熱忱也很重要，不管主治醫師還是住院醫師，工作量還有那個最初就醫的熱忱方面，這兩者都要考慮。」

醫護人員意識抬頭，拒絕過勞，但工作性質特殊，爭取權益也引發討論。（民視新聞劉方慈、黃啟豪台北報導）