金鐘圖變 電視人要以身作則

中國時報【陳亭均╱特稿】 今年「金鐘50」仿照「金馬50」聚集歷屆影帝后同台合照，堂堂邁入半個世紀，然而邀請帝后過程更是艱辛，最後竟只有44人。為何金馬獎越做越權威精采，金鐘獎卻光芒黯淡？除藝人不團結、電視台有門戶之見，金鐘獎也缺少一個專職有力的常設單位「執委會」。 找錢是大問題 金曲獎、金鐘獎每年招標電視台製播，準備時間較短，缺乏一貫性，多年來業界一再討論設置「執委會」，卻是困難重重，因為電視、電影環境不同，圈內風氣也差很多，作品本質差異更大，從資源、市場到藝人都很難同一而論。 金馬執委會負責統籌金馬影展、金馬創投、金馬學院和金馬獎，在典禮方面，執委會獨立負責頒獎典禮及邀請來賓，電視台只負責轉播。 金鐘獎並非沒機會「民營化」、獨立設置執委會，2000年至2003年，新聞局將金鐘獎交由財團法人廣播電視事業發展基金承辦，但嘗試失敗，2004年又被收回由新聞局辦理。 金鐘獎若要再設「執委會」，最先遇到的就是資金問題，金馬獎按往例需花約6000萬，其中2000萬由政府補助給基金會，另外4000萬需自籌，靠辦影展賣票，以及金馬獎巡迴各縣市舉辦、拿地方政府補助費等方法補足差額。金鐘能依循此例嗎？台灣電視產業環境差，明星牌子不夠大，較難爭取贊助，籌款壓力是個大問題。 張小燕威望夠 金馬獎執委會主席侯孝賢、張艾嘉都是業界德高望重者，執行長聞天祥2009年被侯孝賢延攬任職後，更扎實地讓金馬獎運行在軌道上。台灣電視圈中，尤其綜藝圈很少看到這種眾志成城的團結力量，目前來說唯有始終在領頭地位的張小燕最適合。 金鐘獎要強，電視圈首先要強，但是產業的基本問題如頻道過多、節目經費短缺與品質創意不足，都是強不得的癥結。與其苛責評審、製播單位，若能促成一個有影響力、團結的執委會當然是美事一樁，但電視人要先明白，從自身改變是一切的起點。