面板雙虎 上演搶人大戰

工商時報【記者袁顥庭╱台北報導】 面板雙虎群創與友達今年擴大投資，人力需求也增加，年後開始搶人大作戰。因應8.5代廠與6代廠產能提升，群創今年計畫徵才2000人，其中1500人為技術員，另500人為研發製造工程師。友達啟動獵才計畫，擴大招募1500名工程師，其中包括約百名外派大陸昆山六代廠的職缺。 群創中央人資總處總處長簡惠娟表示，去年是群創光電產學合作萌芽年，該公司與日商EPSON ROBOTS共同推動技職體系自動化理論與實務之教育扎根，建立自動化的黃金教育模式，並發掘許多優秀學生在自動化設計的天賦。 簡惠娟說，今年加碼人才投資，並推出「InnoStar創星」計劃，意義為發掘具創新天賦的新星，深入校園獵才。 簡惠娟指出，「InnoStar創星」針對在學生發出三張英雄帖，預計獵才1000人。一、「潛力新星」：提供獎學金給優秀大學一、二年級生，透過預聘及暑期實習機會找出面板業發展潛能；二、「超新星」：針對大四生、即將畢業的碩博士生，提供畢業即就業優先機會；三、「明日新星」：透過產學合作的學年實習與實驗室專案合作，磨練製造設計人才，無縫接軌。 群創今年擴大資本支出，因應8.5代廠與6代廠產能提升，為了新產能擴充，群創徵才2000人，其中1500人為技術員，另500人為研發製造工程師，從「InnoStar創星」遴選。簡惠娟說，滿足產線需求，InnoStar創新計劃規劃2種人才培育方案；「耀眼新星」培育新進製程工程師，「智能新星」訓練機構及組裝人才，為自動化產線鋪路。 友達因應市場需求與全球佈局，今年度大舉招募1500名工程師，繼年前轉職徵才反應熱烈，將在3月8日起於台大等12所院校展開校園徵才活動，力邀電子、電機、光電、機械、物理、化學、化工、材料等科系優秀人才一同加入。 友達指出，徵才現場將有10多位中高階主管親自面試，優異者可立即獲得錄用，畢業就業無縫接軌。