年後轉職 三面向檢視保單 勿太依賴團險可保個人險補足

記者顏真真／台北報導

領完年終獎金、放完9天的農曆春節假期，相信不少民眾已準備轉換工作跑道，根據人力銀行業者統計，有近8成的民眾打算在年後轉職。不過，壽險業者提醒，轉換工作跑道時除了將重點放在新工作的薪資、職等及職涯發展等方向外，也應從三面向檢視自己的保單及保障，才能更無後顧之憂。

保誠人壽指出，轉換工作跑道時，應全面檢視個人險保障內容，不過度依賴團保，有部分企業會提供員工團險保障，由於團保是以大數法則來計算危險費率，因此，保費相對會比個人險便宜。

不過，團保雖便宜，但必須在同一家公司任職保障才能持續，如果過度依賴團保，一旦轉換工作便可能因為轉職企業未提供團保而讓家庭保障出現空窗期，且即使新的任職企業有提供團保，保障內容可能不夠完整，且還必須面臨重新健康告知及重新計算等待期的風險。

也因此，一旦轉職就應該重新檢視個人險的保障內容，保誠人壽建議，可以隨著收入增加來調整身故保障總額，最好要以能夠保障家庭未來10至20年內的生活費用為目標，以保障家人的生活。至於醫療保障部分，可檢視是否有購買足額的終身醫療與實支實付醫療當基本配備，再另外補強癌症險及重大疾病險。

此外，轉職時也應留意職業等級是否更改，調整意外險保費。一般意外險是以職業等級來計算費率，共分為一至六級，職業等級愈高者，表示危險性愈高，所需支付的意外險保費也愈高。

保誠人壽提醒，有投保意外險的民眾若轉換工作，要記得通知保險公司，以免轉職後的工作風險降低，多繳不必要的保費，且若職業風險提高未通知保險公司，日後理賠可是會打折的。建議民眾若轉職後職務屬性有明顯不同，可主動詢問保險公司，了解職業等級是否須變更。

同時，有不少民眾在投保時，登記的收費地址與電話是任職公司的聯絡方式，因此，保誠人壽表示，民眾在轉換跑道後切記要向保險公司辦理契約變更更改聯繫資訊，另外，選擇透過薪資帳戶扣繳保費的民眾，若有需要，轉職後也要記得告知保險公司更改扣款帳戶，以免因為保費扣款失敗影響保單效力。