出國、睡覺都行！他逼員工放假：假不休完就減薪

歲末年終到了！各企業開始計算年終獎金和年假換算，但許多人因為職務關係，年假無法修完，只好換成年假代金補償。不過「486先生」陳延昶就提倡，工作應該「勞逸結合」，有假就要放，因此公告強制員工一定要把年假休完，否則隔年會被減薪，讓其他網友看了都好羨慕。

「486團購網」執行長陳延昶4日在臉書發文，驚訝表示「去年居然發生公司成立至今以來，第一起年假沒放完的事情。」同時公告，「即日起，年假一律都要休完，若沒休完考績將打丙，隔年將會減薪。」

陳延昶表示，自己不是捨不得給年假代金，而是覺得有假就應該要放，還催促員工「管你是出國玩還是去看電影去看海或者在家睡大頭覺，還是回故鄉陪陪父母，勞逸要結合，適時放假休息對於健康以及思緒才會好。」

霸氣公告一出，讓網友都羨慕「收到，但我不是員工啊啊啊啊」、「這種老闆要去哪裏找？」、「放假還得弄公事也是沒用，只好代金」、「工作也要經營家庭生活啊」。

事實上陳延昶愛護員工的舉動不只這一起，去年12月他公開年底給員工的分紅，一人可得23萬2620元，不只如此，去年初他更打出員工生育補助最高8萬元、結婚禮金最高1個月薪資、育嬰津貼一年2萬4000元、租屋津貼一年2萬4000元，讓不少網友都超羨慕，「大大還有缺人嗎」、「超想應徵」、「這福利哪裡找？」

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