外籍看護申請 15日鬆綁

工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】 勞委會宣布，9月15日起將鬆綁外勞看護申請條件，未來80歲以上長者、巴氏量表在60分以下就能申請外籍看護。 不過勞委會也決定增加「複評制」配套，外籍看護只要被查到被迫做家事或購物等非份內事情，將重新評估申請者的資格，甚至取消申請者資格。 勞委會同步鬆綁國內千人以上製造業大廠產業外勞規定，取消員工超過千人，外勞配額必須依照超出部分累進刪減1％到3％的規定，預估可增加2千多個外勞配額。 本報在年初首先披露老年化社會來臨，但外籍看護申請門檻過高，讓有需要民眾難以申請，甚至被迫鋌而走險「走偏門」，引起勞委會、衛生署等單位正視，經過半年研議，勞委會終於決定放寬外勞規定。 勞委會指出，民眾要替年邁家屬申請外籍看護，須要符合有24小時全日照顧需求，且巴氏量表在35分以下，才能申請，門檻相當嚴苛。勞委會委員會議討論後通過，未來80歲以上老人，若巴氏量表在60分以下者就可以申請外勞看護。 國內目前80歲以上老人有52萬多人，其中已申請外勞看護者約有9.7萬人，新規定上路後，將會再新增約3.3萬人受惠，國內約25％的80歲以上老人都可以申請到外勞。 此外，有鑑於許多雇主濫用外籍看護從事看護以外工作，勞委會也新增申請外勞「複評制」，一旦雇主被查獲有濫用外勞情事，例如擅自變更工作地點、要求雇主陪同外出採購等，將被處以3萬元到15萬元罰款，而被看護者資格將重新送醫療機構檢視，如資格不符，外勞聘僱許可就會被取消。 在產業外勞部分， 勞委會決定刪除千人以上大廠外勞配額遞減規定，預估將有78家廠商受惠，勞委會推估，將因此增加約2千多名產業外勞。