工資審議機制 趨成熟

行政院正在審查勞委會呈報基本工資調薪案。政務委員薛承泰今天受訪說，基本工資審議機制正趨成熟，盼能繼續扮演一定角色。 行政院勞工委員會每年依法邀集勞、資、政、學四方，召開基本工資審議委員會議，於八月九日召開一○一年基本工資審議委員會議，達成調整基本工資共識，月薪調至新台幣一萬九千零四十七元，時薪分二階段調整。 勞委會在審議會議後，將調整案送交行政院核定，由政務委員審查。參與審查基本工資調整案的薛承泰今天出席台大中國信託慈善基金會兒少暨家庭研究中心舉行的秋季兒少福利論壇。 薛承泰受訪表示，基本工資調整案是勞委會在審議會議中經四方代表討論出來，在過去這三年間，原本對立的勞資雙方，確實有顯著的進步，尤其是在今年。 薛承泰說，近年勞資雙方溝通的顯著進步，除他們自身努力外，相信行政院與勞委會提供更多周延的國內外經濟情勢分析，是勞資雙方討論基本工資時必須共同擁有訊息。 薛承泰認為，在這共同的訊息上討論才有意義，如果每個人都堅持己見，真的很難達成協議。 「基本工資審議機制本身已趨於成熟，這是好事，」薛承泰希望，「這個機制能繼續扮演一定的角色。」 薛承泰說，行政院裡本來就應該存在多元意見，有多元意見也是好事，「行政院是最後核定，我不是做決策者，但我有責任讓這個機制趨於成熟。」 同樣參與審查的政務委員管中閔日前已表態，調漲基本工資推擠勞動成本，在景氣低迷現況下，恐影響就業機會，時機不宜。