彰化縣府創立公務人才創新育成中心 期盼提振行政效能

彰化縣政府位提升政府競爭力，在今天盛大舉行「彰化縣公務人才創新育成中心」揭牌典禮，期盼在社會快速變遷、城市競爭日漸激烈的時代，能培育具創新、應變、溝通與涉外能力的人才，來協助再造彰化新盛世，建構幸福好城市。

（李河錫報導）

有鑑於全球化時代來臨，地方政府有責任以城市行銷模式，幫在地產業更具海內外市場競爭力，進而建構布局國際市場的「戰略節點」，因此彰化縣政府人事處特別創新規劃成立「彰化縣公務人才創新育成中心」，縣長卓伯源強調，中興以人才為本，要有不斷的源頭活水及創新人才投入公部門，才能讓彰化的未來更美好，縣府從民國99年積極推動「激勵精進方案」與「風林火山」等獎勵措施，已吸引眾多優秀人才前來彰化縣服務，面對創意經濟時代的來臨，公務人才培訓也要有不同的思維與變革，因此「公務人才創新育成中心」，未來將結合行政、實務與縣政重點，培育具有創新、跨領域、談判與涉外等四大能力的公務人才，並以創新與策略模式為縣政府栽培菁英人才。

彰化縣人事處長鄭中堅則表示，往後對公務人才培訓，將跳脫傳統人力訓練模式，以學員相互啟發並結合行政實務與縣政推動為重點，開發個人不同的天賦自主學習，並透過團隊教學相長組織學習，未來將結合激勵精進方案大力推展，希望能達到「再造彰化新盛世，建構幸福好城市」的目標。（攝影：李河錫）