產發會衝突 陳冲：未來採多數意見制

新頭殼newtalk 2012.12.13 謝莉慧/台北報導

針對10、11日召開的全國產業發展會議，環保團體在閉幕時對於大會報告的「共同意見」產生爭議，而意外引發所謂的15k董事長衝突事件。行政院發言人鄭麗文今(13)日轉述閣揆陳冲的意見指出，未來類似會議應採取多數意見或其他意見處理，他認為，「多數意見比共同意見，比較能夠讓大家接受」。

經濟部今天在行政院會中報告「第一屆全國產業發展會議辦理情形」，會中彙集產官學研各界167項共同意見及33項其他意見，作為政府產業政策推動的參考。鄭麗文在院會後記者會中轉述陳冲的談話指出，在這次會議11日閉幕式中，部分與會代表因為不同意大會報告的「共同意見」，讓整個議程及後續新聞處理失焦。

當天，經濟部在報告共識結論時，提到包括：鬆綁外勞基本薪資、 加班工時適度調整、鬆綁工時及定期契約與資遣解雇之規範、 藍領外勞永久居留、留用外籍生，鬆綁薪資下限、降低資方對部分工時勞工的勞保負擔等；場內環保人士不滿所謂「共識結論」，當場提出抗議，並引發言詞衝突。而陳冲在致詞時，也遭到場內民眾嗆聲，他還當場回應抗議者「應該尊重別人講話」。

而鄭麗文今天在轉述陳冲談話時表示，這次會議最主要的重點，是產業創新加值及創造優質投資環境，因此，在歸納結論時，所使用的方式是形成共同意見及其他意見。但所謂的「共同意見」，由於與會者逾百人，不可能達到100%的共同意見。因此陳冲建議，未來類似會議可採多數意見或其他意見處理，「比較能夠讓大家接受」。