中國時報【林志成╱台北報導】
國中小教師元旦起課稅減課，但二月新學期開始，宜蘭、台東等縣市許多學校空出的課要找鐘點代課老師，卻找嘸人。全國校長協會昨發表聲明說，鐘點老師薪資跟清潔工不相上下，這種待遇誰會想應徵？他們要求教育部儘速想出對策，否則開學在即，將嚴重影響學生受教權。
教育部國教司長黃子騰回應，現在想找工作的年輕人這麼多，都會區學校努力一下，應該還是可找到鐘點老師；至於偏鄉縣市，教育部會請地方政府出面媒合，讓供需都可找到支撐點。他認為，現在就下定論找不到鐘點老師，這種說法太快了。
黃子騰說，教育部會跟地方政府協商，要求他們盡量放出正式教師的缺額，不要讓縣市內的國中小只能聘鐘點代課老師。譬如，有些老師退休了，縣市就應讓學校補正式的教師員額，不要以鐘點老師取代。
元旦起，國中小教師課稅後，每位老師每周可減二至四節課，空出來的課，學校可聘鐘點老師，國小一節二六○元、國中三六○元，鐘點費均由教育部支應。教師課稅後，預計各校均空出十分之一的課沒人上，需要約一萬五千名代課鐘點老師支應。
全國校長協會秘書長、新北市鶯歌鎮永吉國小校長林義祥表示，國小鐘點老師每周上二十節課，月薪大約二萬一千元，只比基本薪資高一點，這樣的待遇有誰願意應徵？
林義祥說，這學期他的學校空出來的課，是由原來老師繼續兼課、可領鐘點費。其實有些老師不想兼課，只是勉為其難幫忙，讓學校度過難關。一旦空出來的課找不到代課老師的狀況持續，將成為一場「教育災難」。
宜蘭縣校長協會會長、南屏國小校長陳正華說，該校最近要聘九名鐘點教師，剛開始要求的應徵資格是有正式教師證，一直乏人問津。最後放寬到大學或大專畢業，但也只來了兩個人。
台東縣蘭嶼鄉東清國小校長溫昇勳最近也在臉書發表文章說，新制度帶來教師薪資與授課節數結構改變，「竟有四分之一課程是用鐘點節數處理，如何說服社會大眾，學校提供優質教育呢？」
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