雇員轉公職 陳冲：法律上具模糊空間

金融雇員、技術人員配合組織改造可轉任公務員，引發考試院反彈。行政院長陳冲今天(5日)表示，相關資格認定具有法律模糊空間，因此行政院提出組織法修法，讓雇員轉任公務員，希望勞保局及健保局在業務不中斷的情況下，進行組改銜接。 政府組織改造，勞保局、健保局改為公務機關，約1千名金融雇員、專技人員、技術人員將可轉任公務員，引起考試院強烈反對，並打算聲請釋憲。 行政院長陳冲5日表示，這些金融雇員早在20多年前就通過就由考試院舉辦的升等考試，具有公務人員資格，但考試院之後卻認為資格認定上有問題，因此在1998年提出解釋函不予承認，因此在法律上具有模糊空間。他說：『(原音)雇員考完升等考試以後，他就是正式的職員，而且這個考試也是考試院辦的，他們拿的證書也是考試院發的證書，上面都有考試院長、部長以及司長的簽名蓋章。』 陳冲指出，基於尊重國家體制，並讓這批金融雇員可以繼續在原崗位安心工作，因此行政院提出勞保局及健保局組織法修法，法條中也明定金融雇員轉任公務員後不可更換工作單位。他說：『(原音)法條裡講得很清楚，他們這些人只能待在這個單位，將來不能到政府其他單位去當公務員，這在條文裡面講得很清楚，所以其實我們已經面面考慮到了。』 至於外界有「黑官漂白」的質疑，陳冲表示，以官來稱呼這些金融雇員，對他們來說是「難以承受之重」。他強調，這些金融雇員身為第一線工作者都非常努力，大家應以理性態度看待此事。 陳冲表示，相關修法目前還在立法院審議，因此考試院聲請釋憲還言之過早。他也強調，行政院會秉持誠意持續與考試院溝通。