18趴 上有天花板 下有地板

人心惶惶 ▲公務員年金改革方案,預計月底公布,但已經引發一股軍公教的退休潮,就連行政院副人事長朱永隆,也在16日閃電報退,還批評年金改革是政治考量,讓公務員士氣大受打擊。圖為北市府公務員工作情形。(張鎧乙攝)

中國時報【徐子晴╱台北報導】 年金改革方案備受矚目,考試院院長關中表示,退休制度改革的優先順序是先延退,實施九○制,並提高基金收益率;接著是對退休金給付的「計算基準」和「基數內涵」的合理調整;至於,十八趴的改革方向,關中希望以「上有天花板,下有地板」進行調整,期待可以建立一個健全、卅年內可安心的退休制度。 考試院長關中昨天在考試院院會表示,希臘的潛藏負債占GDP曾經高達一六○%,他們採取的措施是裁員廿%、減薪十二%,並將退休年齡延後;台灣的潛藏負債占GDP為一五○%,為了避免步上希臘後塵,考試院規畫中的改革方案,重點在調降所得替代率和延退,但將是「相當緩和」的調整。 關中說,其他國家的所得替代率很少超過七十%,台灣公務人員的退休後所得替代率,不但高於其他國家,也遠高於國內其他行業的所得替代率。關中指出,主要原因是退休金「計算基準」是最後一年俸額、最高的俸額;加上「基數內涵」是本俸的兩倍,通常高於實質薪俸,所以所得替代率會高達九十%左右,未來公務員月退休金計算方式,將從「計算基準」、「基數內涵」進行合適的調整。 至於延後退休部分,關中指出,應實施九○制,意即滿六十五歲、年資滿廿五年,或是滿六○歲、年資滿卅年才能領全額月退休金。關中說,根據統計,九四%的人選擇提早退休,其中五十五歲以前退休者占退休人數六十%以上,且近九九%的人選擇支領月退休金,顯示如今的公務人員是退得更早,壽命更長,領得更多,應進行改革。 關中說,改革的重點是把不合理的規定予以調整,過程中沒有私心、也沒有本位主義,期盼可以健立第三代的退休制度,不僅健全、在卅年內也可以讓大家放心。