選擇一個能開啟更多機會的工作

最近，一位工作年資約一年的職場新鮮人問我該如何選擇接下來的工作。因為自己的資歷尚淺；也還未釐清自己長遠的性向，面對手上有的兩個工作機會，她不知該如何選擇。這兩個工作，一個是大型國際整合行銷集團代理商的業務企劃；另一個則是某大企業研發部門的研究專員，乍聽之下，兩個工作對於新人而言，皆是在職場生涯中有不錯學習機會的工作。

通常在這種情形下，我會建議新鮮人選擇一個具前瞻性與較多元性的工作；這樣的工作通常能”Open Up”更多學習的機會與未來升遷發展的可能性。透過多元面向的接觸與歷練，能開啟你更廣的視野也較能磨練自己更多的技能，如此自己的職涯戰線能拉得更遠也更好！但要如何評估工作是否適合自己？過程其實可以分成三個部分。

首先，你得先了解自己可以做和喜歡做的是什麼？也就是說，你必需清楚自己的性向。有些人天性熱情、有創意、溝通能力佳，服務業或傳播的行業可能對他而言就顯得特別得心應手；有些人好奇心旺盛、能專注，或許深入研究某一領域的工作即可展現他的長才。唯有聆聽自己內心聲音的渴望，才能找到真正適合自己的工作。

其次，檢視這份工作是否能讓你接觸到更多優秀精彩的人。這是確保你能一直進步的好方法。與優秀人士為伍，你的專業與素養容易隨之提升，學習會是無所不在，而這些人也會自然地成為你生命中的導師與貴人。在職場上這些寶貴的人脈資產將是你成功的重要關鍵之一。

當然，最重要的還是這份工作是否能帶給你更寬廣的學習空間。因為歷經不同老闆、夥伴共同合作與訓練的歷練，除了待人處事會變得更成熟外，視野與技能亦在無形當中被拓展。這些看不見卻持續進行的成長會造就出你在個人職涯上的優勢與價值。

我們在年輕時，選擇工作應該要考量到這份工作是否能帶給自己更多的技能、知識與機會，許多新鮮人常在沒有考慮清楚或是僅看到短期結果的情況下，忽視了長期累積與投入的發展性與可能性。其實，年輕時，工作的選擇，應該是讓你的未來生涯有更多的選項；而非日益狹隘。

同時，我們要思考的是這份工作對於你的成長是否能更具影響力？所加入的企業能否可提供你在發展過程中，不同職涯規劃的可行性？唯有考慮並釐清上述問題後，你才能真正為自己做出對且好的決定。

趁著年輕，請選擇一份能開啟自己無限可能的工作。當你的潛能因為這份工作轉換成更多可能時，你的人生將更精彩可期！