台中一心牛排館欠薪員工投書市長信箱 市府積極調解勞檢

台中一心牛排館爆出薪資糾紛，多名員工陸續投書市長信箱，希望協助爭取權益，市府勞工局表示，早已掌握訊息，加強勞工申請爭議調解事項，並實施勞動條件檢查，協助維護勞工權益。

勞工局指出，7月10號起，陸續接獲台中市一心牛排館8名勞工，因為5、6月工資、勞健保、資遣費與非自願離職證明等爭議，申請勞資爭議調解，勞方主張資方延遲給付工資，導致非自願離職，勞方請求金額共28萬8000多元，本案7月24號、8月4號兩度召開調解會議，都因資方未出席，調解不成立。

8月14號及17號，又分別接獲11名勞工申請勞資爭議調解，調解事由是今年7、8月工資、資遣費與非自願離職證明等，請求金額共13萬4791元，市府定8月24號上午9點召開調解會。另外，8月14號起，勞工局受理6名勞工申訴資方違反勞基法，7到8月工資未完全給付、也未依法給付加班費、未投勞健保及資遣費等，有關未投保勞健保部分，勞工局移請權責單位勞健保局妥善處理。

勞工局8月17號已派員勞動檢查，但一心牛排館未營業，17號下午發函通知請資方19號到勞工局接受勞動檢查，依舊缺席，19號再次發函請26號到勞工局受檢，並註明如果仍未受檢，將依勞動基準法，裁處臺幣3萬到15萬罰鍰。另外，檢查如發現工資仍未完全給付，將依違反勞基，裁處臺幣2萬到100萬罰鍰，以維護勞工權益。

此外，業者積欠勞工工資部分，勞工局將依勞動基準法第28條規定，雇主有歇業、清算或宣告破產情事時，未獲雇主清償積欠工資、資遣費、退休金等，勞工可向勞動部勞工保險局申請積欠工資墊償，由勞保局先行墊付勞工遭積欠工資、資遣費或退休金。因此，勞工和業者後續如果調解不成立，可向勞工局申請歇業事實認定，勞工局也將協助勞工，循工資墊償方式獲得補償。