安穩僱用計畫2.0 雇主、勞工同受惠

記者黃宇秀／綜合報導

疫情衝擊經濟，勞動部昨日宣布「安穩僱用計畫2.0」12日上路，除雇主有僱用獎助，勞工也可獲得最高新臺幣2萬元就業獎勵，包含部分工時工作，盼促進就業。

因疫情影響，勞動市場受衝擊，勞動部宣布推動「安穩僱用計畫2.0」，除雇主僱用失業勞工會給予「僱用獎助」，勞工也能獲得「就業獎勵」。

為加速雇主與失業者就業媒合，勞動部勞動力發展署就業服務組副組長吳淑瑛表示，雇主只要接受公立就業服務機構推介而僱用失業者，不限失業天數，只要僱用期滿1個月，就可領到僱用獎助7500元，僱滿4個月，可領取最高3萬元。

此外，此次新增勞工獎勵措施，勞工受僱後同樣可獲得就業獎勵，4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元，盼雙管齊下促進就業。且不僅全時工作可以參與計畫，雇主如果是僱用部分工時勞工，也可獲得僱用獎助，4個月為1.5萬元，而部分工時勞工受僱滿4個月也可領1萬元。

吳淑瑛表示，「安穩僱用計畫2.0」將於12日上路，雇主若希望參與，需先至臺灣就業通登記參與計畫，並辦理求才、求職登記，發展署收到資料後會加速媒合，雇主只要在9月30日前僱用且加保成功，就可獲得相關獎助。