聘僱移工提供假資料 雇主與仲介最重罰150萬

近來發生被看護者往生後，雇主或仲介業者仍檢送聘僱文件至勞動部申請移工，台北市勞動局局長陳信瑜昨（廿四）日表示，被看護者死亡以後，雇主需即時告知委任仲介業者，切勿送件，否則恐涉及申請聘僱移工卻提供不實資料，依法最低處卅萬元、最高處一五○萬元罰鍰。

不管是卅萬元或是一五○萬元，都不是小數目，聘僱移工還是必須遵守相關法令規定。

勞動局指出，雇主原具備聘僱外國人資格，但因被看護人死亡而消滅，所以不能向勞動部遞件申請移工招募或聘僱許可；依照法令規定，雇主辦理聘僱外國人申請許可、招募、引進或管理事項，若提供不實資料或健康檢查檢體，依法可處卅至一五○萬元罰鍰。