Yahoo奇摩新聞 落實自主防疫相互借鏡學習 桃市府舉辦COVID-19職場防疫實務分享會
桃園市長鄭文燦7日指出，企業安全營運的前提是落實防疫規範，包括分艙分流、定期篩檢、發生群聚感染時的防疫對策等，桃園在春節前發生一波由機場衍生的職場感染，春節後也出現一波從米迪幼兒園衍生的感染，然而透過迅速匡列採檢，均順利將其收斂、清零，其中有許多防疫對策值得透過經驗分享成為借鏡，期盼透過職場防疫實務分享會，讓企業間得以相互學習。
「桃園市因應COVID-19職場防疫實務分享會」7日下午於桃園市綜合會議廳舉行，市長鄭文燦在市府衛生局長王文彥、秘書處長顏子傑、桃園區長洪清淵等人陪同中與會，衛福部醫福會執行長王必勝也到場分享其執行企業防疫管理事件的經驗。
王必勝表示，防疫進入下一個階段，自主防疫更為重要，許多防疫措施若能在企業端先行處理，不僅對國家整體防疫有所助益，也能減少企業自身停工、大量員工受到匡列等損失，讓彼此互蒙其利。
王必勝說，企業防疫可分為平時準備、危機發生的應變措施兩大面向。「平時準備」包括：員工名冊的準備與確實度、完整度；宿舍、工作與用餐休息區是否達到分艙分流標準；員工自主快篩操作熟悉度與快篩試劑是否充足等。
「危機發生的應變」則包括：是否與衛生單位建立良好關係與聯繫管道，並設立防疫長；衛生單位介入前是否能先行有效進行疫調匡列與自主篩檢等。這兩大面向若能落實，便能大幅提升企業防疫效率。
鄭文燦市長表示，為了分享企業如何在疫情中安全營運、執行防疫對策，並落實緊急應變的經驗與心得，這次特別由市府衛生局、衛生福利部疾病管制署合作辦理座談，四大主題包含COVID-19個案調查與接觸者追蹤原則、移工防疫管理經驗、企業防疫溝通面面觀及日翊防疫實務分享等。期許透過衛福部醫福會執行長王必勝等人分享職場的防疫經驗，以及日翊物流分享如何藉由分艙分流與紅區、綠區的管理、多次檢測等應變對策，讓企業間得以互相交流。
鄭文燦特別感謝中央與市府防疫團隊並肩作戰，在兩年疫情期間守住桃園，也讓台灣更平安，他也期許桃園持續展現韌性、越來越好。鄭文燦也藉由桃園的防疫實務，與現場企業代表進行分享
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