近88％企業會發年終 創16年新高

1111人力銀行昨公布最新年終獎金發放調查，近88％企業表態會發放年終獎金，不僅發放比例創16年新高，年終獎金也提高了，平均1.34個月，為近5年最高，顯示疫情共存方向確立後「利空出盡」。

上班族最關心，能領多少年終獎金？海運業憑藉去年業績長紅，有望蟬聯年終王寶座，長榮海運今年發出45個月年終，表現比較好的甚至拿到50個月，陽明海運則是12個月加上1個月的考核獎金，其他則看分紅，萬海以往都是放年假前夕，才會知道各自獎金。

航空業雖不像去年這麼夯，華航、長榮航仍發出3個月年終，周邊的長榮航太有3個月、長榮國際儲運有3.5個月，長榮航勤、空廚雖然只有1個月，不過考量屬性，長榮航勤已決定增發4萬元激勵金，春節出勤也有加碼。

飯店業方面，今年寒舍、老爺、國泰與凱撒等飯店集團的年終獎金皆優於去年，寒舍昨已宣布將發1.5至2個月間。晶華、君悅、萬豪、圓山及六福萬怡、台北遠東香格里拉還沒定案，但鐵定「不會比去年差」。

1111人力銀行公布最新調查顯示，科技業以平均發出1.84個月的年終獎金稱霸，向來在前段班的金融業，去年遇上防疫保單、股債市下跌等影響，預估年終獎金將比往年縮水一些，平均落在1.83個月，貿易流通業年終獎金平均為1.5個月。

1111人力銀行公關總監陳尹柔分析，上班族歷經3年防疫期，2022年底終於走向解封；面對解封後第一個農曆新年，苦盡甘來的氣氛濃厚，促使企業以發放年終來激勵員工，再加上過去實體大型活動都停辦，員工福利像是部門聚餐、慶功宴都因疫情取消，撙節下來的費用，進而加碼到整年度的年終獎金當中，因此，發出比前幾年略高的年終。