金融退休主管 開啟職場第二春

過去，很多工作者都希望退休後可以在家含飴弄孫享享清福，或是遊山玩水享受「沒工作」的日子。但隨著高齡化及平均壽命的延長，越來越多國人選擇「退而不休」，繼續在職場發揮餘熱，除了可補貼家用減少經濟負擔，還能實現自我價值、保持社會參與，持續就業的觀念也在全世界漸漸成為一種流行趨勢。

六十七歲的全姊外表年輕有朝氣，說話聲音輕柔但卻充滿著安定與說服力，剛從金融業主管崗位退休的她，儘管沒有經濟上的壓力，在身體還健康的情況下仍然希望持續參與社會。全姊並不要求繼續在金融業或擔任管理職的工作，然而她數十年未有求職經驗，對於就業的方向感到相當迷惘，因此她求助上勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署北基宜花金馬區銀髮人才資源中心，希望能幫助她重返職場。

銀髮中心的就業服務員分析了全姐的性格特質與專長優勢，發現她口條清晰且態度正面樂觀，再加上過去主管職的經驗，對突發問題也有快速應變的能力，服務業的相關工作應能很快上手。在就服員的推薦之下全姊陸續參加了幾場面試，雖有獲得廠商青睞，但無奈碰上國內疫情最後皆未能如願上班。求職心態堅定的全姊並未因時局困難就意志消沉，反而一邊等待疫情趨緩，一邊靜候機會來臨，就服員也在一旁鼓勵陪伴，並持續幫全姊推介適合的工作。（見圖）

果然皇天不負苦心人，求職將近半年的全姊傳來好消息，一份電話客服的工作請她立刻上工。這份工作不但能讓全姊發揮所長，工時彈性勞力負擔也不會太大，全姐開心的與就服員分享：「這份工作很順利也很愉快，我還因此交到了新朋友！」銀髮中心余璦君主任表示，像全姊這樣願意主動走出舒適圈，不設限工作領域的求職態度十分令人敬佩。銀髮中心透過「一案到底」的服務模式可以幫助分析個案狀況、提供生涯規劃諮詢，職缺媒合有政府把關也更有保障。歡迎有就業需求的銀髮族可上銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/查詢或電洽（02）7730-8878。