一例一休修法 呂秋遠嘆：原來低薪工時長是勞工該承擔的原罪

行政院院會通過攸關一例一休修法的勞基法修正草案，有條件鬆綁7休1。對此，律師呂秋遠質疑，為什麼勞工要加班才能維持生活？勞工無法養家活口，不就是薪資過低的問題嗎？「透過修法以後，我們才恍然大悟，原來低薪工時長，就是身為勞工本來就該承擔的原罪。」

一例一休修法的勞基法草案有「四個不變」及「四個彈性」修法重點，維持正常工時、週休二日、加班總工時、加班費費率，同時新增加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性與特休運用彈性。

呂秋遠在臉書po文指出，這次的修法，號稱是勞資雙贏。以後可以讓企業最大限度的運用人力，在旺季的時候把過勞的員工忘記，企業可以賺到最多的錢，然後分一點點點給有機會加班的員工，這叫做資方贏。

至於勞方，可以透過「有機會加班」賺更多的錢，不然薪資這麼低，怎麼養家活口？不加班要如何過日子、付學費？這得要感謝政府德政，不放寬，企業怎麼敢讓員工加班？員工如何賺錢？這叫做勞方贏。

然而，他也說，但勞工無法養家活口，不就是薪資過低的問題嗎？「為什麼要加班才能維持生活？」

呂秋遠文末也語重心長地感嘆，「蝶戀花，人愛錢，透過修法以後，我們才恍然大悟，原來低薪工時長，就是身為勞工本來就該承擔的原罪。社工也是。」

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