三重命案死者高齡試管懷孕疑遭資遣 臉書曝資方不友善

記者莊淇鈞／新北報導

新北市三重區前天（9日）晚上發生1起駭人命案，廖姓男子（42歲）先拿刀殺了自己的老婆劉姓女子（43歲），然後抱著兒子開車前往陽明山，疑似畏罪，先殺了自己的幼兒在自縊而亡。據了解，劉女家屬曾透露，劉女因懷孕遭公司資遣，但後來又改稱劉女是自己請辭，但劉女臉書PO透露，疑似懷孕遭原公司資遣，抱怨台灣職場對孕婦、女性的不尊重。

據悉，劉女非常渴望能有自己的小孩，婚前就已經凍卵，希望再有年紀之後，能遇到對的人結婚，然後替他生個小孩，因此劉女與兇嫌廖男結婚後，多次為愛數次植囊胚，臉書提到「打針、吃藥、超音波手術，折磨的我身心受創」。

劉女還提到，台灣職場對孕婦、女性的不尊重，「只有台灣人都不是娘生的！政府的各項福利永遠看的到吃不到！我都還沒懷孕就飽受那種外出工作還被歧視的痛！一堆老闆看到我都很像看到鬼一樣！除非大公司像XX樓那樣。」、「除非運氣好剛好在大公司，或是剛好能很長期的在一般公司。不然在台灣當孕婦最可憐，真的不只被歧視而已！！連謀生權都沒有！！」、「假設我現在懷孕，雇主卻以工作不適任為由開除我。但會開立非自願離職證明給我，也會給我遣散費。所以現在政府的意思是，只要有支付遣散費孕婦就應該失業！？應該沒飯吃！？」、「鐵達尼號你看過嗎！？你媽沒教你做人不能那麼缺德嗎！？只有台灣人都不是娘生的！！政府的各項福利永遠看的到吃不到！！」。

台灣是個中小企業林立的國家，當台灣人運氣還要夠好，哪有那麼多有好福利的大公司！不是要妳搬重物就是久站，變相希望妳不孕流產，不然就是百般刁難。醫院給的指示是體重超過3Kg就很容易流產，難怪那麼多人都在產後憂鬱症，也難怪我們生不如死！。

新北市社會局對此說明，社會局已接獲本案訊息，社工已經在第一時間關心家屬，該案經查案家三人過往無家暴通報、無脆家通報、也非福利人口，後續社工將依案家需求提供悲傷輔導、司法資源、經濟補助及喪葬協助等資源。

社會局呼籲，若生活上遇到挫折和壓力，可運用心理諮商及家庭協談，協助家庭成員調整互動方式，共度難關；而大人也要尊重孩子是獨立的生命個體，勿因任何因素剝奪孩子的生命權。

對此，台北市勞動局回應，依性別平等工作申訴審議處理辦法第15條規定，申訴及審議案件之進行以不公開為原則，故不便透露是否有類似案件，但勞工遇到疑似懷孕歧視之勞資爭議，除可申請勞資爭議調解外，也可檢具相關事證提出性別平等工作法之申訴，勞動局將依法處理。

勞動局表示，依性別平等工作法第11條第1項，雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇；同法第38條之第1項，雇主違反第7條至第10條、第11條第1項、第2項規定者，可處30萬元以上150萬元以下罰鍰；第6項有前條或前5項規定行為之一者，應公布其名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，屆期未改善者應按次處罰，以及公布事業單位名稱之處罰。

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