不到1%勞團遺憾 商總勉強接受

本報記者/連線報導
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勞動部18日召開基本工資審議委員會,決議基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元;時薪由158元調至160元,將提報行政院決定。(鄭任南攝)
勞動部18日召開基本工資審議委員會,決議基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元;時薪由158元調至160元,將提報行政院決定。(鄭任南攝)

基本工資審議委員會昨天決議明年基本薪資微調,全產總祕書長戴國榮指出,「對這個調幅感到遺憾、還有誠意不足」,資方代表則認為,多數產業受疫情衝擊,國內上半年經濟成長趨緩,疫情雖趨緩,但對於未來經濟成長率預測,不容過度樂觀,現階段非調整基本工資時機。全國商業總會則表示「勉強可接受」。

戴國榮說,雖然受到疫情衝擊,但今年GDP預估還是正成長,台灣相對各國薪資還是低了不少,原本希望要在2024年落實蔡英文夢想數字的3萬元,「看來成功性不高」,無異政策跳票。

全國商總副理事長許舒博稱,小漲一點,勉強可接受,但希望未來勞保、健保負擔比例不要再調漲,因為這影響幅度就太大。

資方委員、全國工業總會常務理事何語表示,會議上7個資方委員代表一致要求不適宜做薪資調整,後來是部長許銘春裁定目前的調漲金額;他指出,今年受疫情影響,以紡織業為例,有64%訂單取消,貨款也收不回來,高科技訂單也不如預期。疫情尚未明朗,產業界硬撐實在很辛苦,這次基本工資月薪時薪分別調漲200元和2元,許多產業可能決定收掉算了,因為看不到前景。

學者委員、文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻說,目前接受經濟部、交通部、勞動部等紓困約100萬人次,調整基本工資不只影響勞工、也影響雇主,連紓困的企業也會影響,「這樣的調幅是可接受的」。

文化大學經濟學系教授柏雲昌說,前景不看好的時機點調漲基本工資理由不足,現在工廠一片苦哈哈希望熬過寒冬期,業者當然也希望和勞工共體時艱,但實施減班休息期間雇主仍要付基本工資,薪資調漲等於給資方理由解僱,共體時艱成為口號。

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