不滿年終獎金!工會發起罷工 高鐵高層:積極向董事會爭取

高鐵企業工會提出三點控訴,包括高鐵公司薪資、獎金調配不公、資深員工薪資低於新進員工,同時也發起罷工。   圖:林岑韋/攝 (資料照)
高鐵企業工會提出三點控訴,包括高鐵公司薪資、獎金調配不公、資深員工薪資低於新進員工,同時也發起罷工。 圖:林岑韋/攝 (資料照)

[Newtalk新聞] 年終將至,不少公司公布年終獎金,而近日台灣高鐵公司年終獎金也曝光。不過對此,高鐵企業工會提出三點控訴,包括高鐵公司薪資、獎金調配不公、資深員工薪資低於新進員工,同時也發起罷工。對此,高鐵公司總經理於今(5)日發出聲明表示,積極向董事會爭取。

高鐵工會昨日晚間發布年終獎金爭議快報訊息,工會表示,與高鐵公司進行美月例行會議,重申年終獎金,但公司卻毫無方案。工會要求,總獎金的爭取應達稅前於額的25%,並且總獎金的分配,年終與績效應1比1,且會中總經理表示,「找不到年終與績效1比1分配的理由」。

工會並發起罷工,對此,總經理於深夜發出信件表示,針對發炎被部分擷取深感遺憾,並在信件中回應,「正積極向董事會爭取歷年最高的績效獎金」,總經理也強調,無論職務、職等、年資,都秉持感謝與尊重,目前也積極爭取獎金最大化,讓大家都能獲得較往年更高的獎金。

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高鐵企業工會發出年終獎金爭議聲明。   圖:翻攝自台灣高速鐵路股份有限公司企業工會臉書
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