中保科年增百床免費宿舍獲頒幸福企業

▲中保科提供優質住宿環境,讓年輕人可以減輕生活壓力。
▲中保科提供優質住宿環境,讓年輕人可以減輕生活壓力。

▲▲中保科提供優質住宿環境,讓年輕人可以減輕生活壓力。

根據主計總處最新統計,今年10月份消費者物價房租類指數106.89,再創歷史新高,讓北漂租屋的上班族大嘆吃不消。中保科(9917)董事長林孝信對於北漂或離鄉員工更是心心念念,希望能提供優質住宿環境,讓年輕人可以減輕生活壓力;近一年來就新增近150床的免費宿舍,對於住宿的員工來說,可年省10萬元以上,對家人或自己在財務及生活規劃上將更有餘裕。

因為致力營造良好友善的工作環境、和提供員工完善的福利,中興保全科技在今年1111人力銀行開辦之「幸福企業」評選活動中,經過3個月的評選,在近二千家報名企業中脫穎而出,由1111人力銀行評選為「幸福企業」,榮獲一般生活服務類金獎企業。

在打造「幸福企業」目標下,中保科技集團召集行政本部、人事部與服務部,從3年前展開「宿舍改建計畫」,截至目前為止,除了二大會館之外,亦完成超過24間宿舍改建,坪數從27~141坪不等,從北到南更新增近150床,讓所有在異鄉打拼的員工,都能選擇靠近工作地點的宿舍入住。

像是位於新北市蘆洲區中山北路巷內的蘆洲宿舍,坐擁靠近捷運站與夜市等生活機能,麻雀雖小但五臟俱全,提供免費的有線電視、冷氣、洗衣機、烘乾機、飲水機、熱水器與沙房床舖等等家具來裝潢僅24.22坪大的宿舍,將內部改建為2房1廳1衛浴的格局,員工直呼:「第一眼覺得超寬敞、溫馨!還有種想落淚的感覺……」

今年26歲的「小寶」,在中保科服務有6年之久,心繫父母的他表示:「當初覺得免費住宿可省下萬把塊,能多寄點錢給爸媽。」正因為中保科的福利足以讓小寶實現盡孝道的心願,加上完善加薪陞遷制度,令他有能力為「組建家庭」做準備,所以相當開心能在中保科服務。

服務年資超過11年的「英凱」在今年已滿44歲,訪問時,他大方分享:「年輕時創業失敗,深知自己非做生意的料,因此評估中保科有穩定三節與免費住宿,能讓我慢慢存取一筆退休金,加上看見主管待人良善又懂得適才其用,所以便決定將自己的才能貢獻給中保科。」歷經生意失敗,卻在中保科看見未來,這讓英凱對於中保科有著滿滿珍惜與感恩。

另中保科技洪姓員工說,對我來說省下一筆租金費用,在外面光是租金一個月一萬跑不掉,對我們這種離鄉背井同仁來說的話家庭也能照顧得到,對我來說,宿舍不只是單純只回來休息,是自己的另一個家的代名詞。」