中小學校長遴選制度上路25年 全教總稱已背離精神籲設退場機制

中小學校長遴選制度上路近25年，全教總批評每年遴選缺失層出不窮，今年在宜蘭縣出現最誇張的案例，未通過連任的小學校長卻以新任回鍋。

全教總文宣部主任羅德水表示，「他可以到原學校以外，所有其他學校遴選都沒有問題。可是他偏偏要回到原學校，沒想到宜蘭縣政府教育處也同意，更沒想到同一批遴選委員會也同意。」

全教總表示，宜蘭的校長遴選辦法雖沒明訂，尋求連任失敗的校長不能回原校，再參加新任遴選，但按常理按邏輯這不會發生；而同樣的遴選委員會，才隔2週推翻自己的決定，匪疑所思。

宜蘭縣教育處回應，尊重遴選會決議，也強調不會有萬年校長的問題。

宜蘭縣教育處副處長陳金奇回應，「遴選會的組成其實是來自各界的代表，不是由教育處可以去決定哪一位校長獲遴選成功，只有1位報名，但是報名的這一位他也有可能會通過。我們過去可能也有這樣的情況。」

全教總認為，遴選與任期制入法多年，包括屆齡校長延任條款等倒退修法，新國會應正視法制漏洞研議修法；至於執行面，已淪為替校長找工作、過度保護，應回歸到為校舉才的初衷，並建立明確的不適任校長退場機制。

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