中廉航「春秋航空」來台徵才 底薪5萬

民視
中廉航「春秋航空」來台徵才 底薪5萬

中廉航「春秋航空」來台徵才 底薪5萬.

中廉航「春秋航空」來台徵才 底薪5萬

中國廉價航空「春秋航空」首度來台徵才,這是第一個招募台灣空服員的中國籍航空公司,春秋航空比照華航、長榮,開出5萬底薪,還有上海住宿津貼,甚至揚言職缺無上限,對此,航發協會認為,春秋可能是跟國外航空公司一樣,想透過徵才來宣傳公司形象,最後會錄取幾人?大家都很好奇。

上海廉航春秋航空宣布,要開中國籍航空先例,招募台灣空服員,大手筆端出牛肉。

春秋航空人資招聘部經理肖飛:「他的基本收入應該來說,不會低於5萬元新台幣,根據他們各自要求的不一樣,會給予他們在中國的住宿補貼,這次的招募人數我們不設上限,(會有上百人嗎),看具體的應聘者條件。」

一句「無上限」,春秋航空徵才很豪氣,制服也比一般廉價航空還要大器,不走休閒路線,以俏麗大方為主,跟華航的古典風、長榮的端莊風很類似。

另外,薪水比照華航、長榮,也跟長榮一樣要綁5年合約。

至於徵才條件,身高不設限,但航發協會透露潛規則,通常會找165以上,比台灣的160還高,而年齡不設限,但潛規則通常是30歲以下,只是春秋特例,也會找40歲以上的空嫂。

另外,特別要求大專學歷,而且,英語能力要達到英檢中級或是托益500分。

春秋徵才看似機會多多,但航發協會認為,這可能會雷聲大、雨點小。

航發協會理事長廖玲惠:「像阿聯酋航空公司,或是卡達航空公司,他們來台招募其實也都沒有寫說,我要招募幾名,如果他招募一個,外籍的空服員到本地的話,他還必須多付出住宿津貼,所以通常名額是不會釋放太多,(所以是廣告的性質較大嗎),公關行銷形象性質是比較多的。」

10月底截止報名,預計11月中旬開始面試,所謂的無上限到底會錄取多少人?讓人好奇。(民視新聞黃筱純、葉尚松台北報導)

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