中廉航「春秋航空」來台徵才 底薪5萬

中國廉價航空「春秋航空」首度來台徵才，這是第一個招募台灣空服員的中國籍航空公司，春秋航空比照華航、長榮，開出5萬底薪，還有上海住宿津貼，甚至揚言職缺無上限，對此，航發協會認為，春秋可能是跟國外航空公司一樣，想透過徵才來宣傳公司形象，最後會錄取幾人？大家都很好奇。

上海廉航春秋航空宣布，要開中國籍航空先例，招募台灣空服員，大手筆端出牛肉。

春秋航空人資招聘部經理肖飛：「他的基本收入應該來說，不會低於5萬元新台幣，根據他們各自要求的不一樣，會給予他們在中國的住宿補貼，這次的招募人數我們不設上限，(會有上百人嗎)，看具體的應聘者條件。」

一句「無上限」，春秋航空徵才很豪氣，制服也比一般廉價航空還要大器，不走休閒路線，以俏麗大方為主，跟華航的古典風、長榮的端莊風很類似。

另外，薪水比照華航、長榮，也跟長榮一樣要綁5年合約。

至於徵才條件，身高不設限，但航發協會透露潛規則，通常會找165以上，比台灣的160還高，而年齡不設限，但潛規則通常是30歲以下，只是春秋特例，也會找40歲以上的空嫂。

另外，特別要求大專學歷，而且，英語能力要達到英檢中級或是托益500分。

春秋徵才看似機會多多，但航發協會認為，這可能會雷聲大、雨點小。

航發協會理事長廖玲惠：「像阿聯酋航空公司，或是卡達航空公司，他們來台招募其實也都沒有寫說，我要招募幾名，如果他招募一個，外籍的空服員到本地的話，他還必須多付出住宿津貼，所以通常名額是不會釋放太多，(所以是廣告的性質較大嗎)，公關行銷形象性質是比較多的。」

10月底截止報名，預計11月中旬開始面試，所謂的無上限到底會錄取多少人？讓人好奇。（民視新聞黃筱純、葉尚松台北報導）