中彰投分署鼓勵待業者善用資源

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勞動力發展署中彰投分署開辦上百堂委外職前課程,提供逾3000個訓練崗位,其中「鞋業智能工廠與開發製造人才培訓班」結訓學員依玲,從事10年美容工作,受到疫情影響被裁員,參加鞋業課程,結訓前成功做出自己設計的鞋子,就業媒合找到鞋業設計工作。(見圖)

「委外職前訓練課程多元實用,中彰投分署每年都開辦超過百堂課程,提供數千個訓練機會」,勞動力發展署中彰投分署分署長林淑媛說,該分署委外職前訓練足跡遍及轄區35個鄉鎮,每年超過2000名結訓學員順利投入職場。

為鼓勵待業者積極運用訓練資源,該分署特別舉辦「職訓故事甄選活動」蒐集受訓學員踏實築夢的歷程,今年共204篇職訓故事參與徵件,這些翻轉人生的真實案例,不斷感動著所有為了職業訓練所努力的人,繼續堅持提升訓練品質。

今年該分署規畫約150個委外職前訓練班次,歡迎想要提升職能的待業民眾踴躍報名。

「鞋業智能工廠與開發製造人才培訓班」的結訓學員依玲,在受訓之前從事10年的美容工作,受到疫情影響而被裁員,剛好收到朋友傳來的職訓課程訊息,原本只是想趁空閒時間學習其他技能,增加自己的競爭力。

但實際報名上課後發現課程師資都是業界知名的師傅,從設計畫圖、手工打版、認識材料、針車、結幫等,都由淺入深的帶著學員一步一步練習,讓毫無鞋業相關經驗的依玲,在結訓前成功做出自己設計的鞋子,並透過就業媒合活動順利應徵鞋業相關工作。

中彰投分署表示,依玲負責模具繪圖設計、調配鞋材原料等,實習結束後也將外派到越南廠工作,她開心的說「職業訓練讓我順利圓了外派夢想,一定會好好把握這個機會」,持續進修增加鞋業技能及知識,好好在這個領域發光發熱。