中彰投餐飲旅宿業徵才 86家廠商釋出逾千職缺

疫後旅遊市場復甦，6月來台國際旅客突破225萬人次，加上暑假旅遊旺季，觀光旅宿餐飲業人力需求攀升，勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手中彰投縣市政府，7月起陸續規劃辦理10場餐飲業、旅宿業主題徵才活動，共有86家業者釋出1千多個職缺，中彰投分署鼓勵安心即時上工專案剛結束，或有意重返職場民眾，把握徵才機會。

中彰投分署表示，疫後旅宿房務、清潔人員、餐飲服務人員徵才需求不斷，本次參加專案徵才的業者，包括台中金典酒店、福容大飯店、南投地雲品國際酒店、清境國民賓館、馥麗溫泉大飯店、水沙蓮飯店等知名飯店及餐飲公司。業者對疫後改善缺工方案提供就業獎勵，鼓勵民眾投入觀光產業及紓緩缺工問題，表示支持與肯定。為留住人才，多家業者也多提出精進制度，如台中金典酒店對於中高齡或二度就業者等弱勢對象採取為期3個月一對一師徒制度，協助新人適應過渡期；部分偏遠地區業者則提供遠途民眾免費員工宿舍。業者感謝政府提供徵才活動網路與實體平台與就業獎勵措施，努力解決疫後缺工的問題。

另外，勞動部為協助減班休息或失業勞工的「安心即時上工計畫」短期就業措施已於6月30日屆期滿，中彰投分署為協助計畫結束後，尚未就業的求職者，順利轉職，也積極邀請參加專案媒合。參與南投就業中心6月29日在埔里分站辦理的旅宿餐飲業專案徵才的中高齡求職者蕭先生及林先生，在「安心即時上工計畫」結束後就獲得旅宿業者運用「疫後擴大改善缺工方案」繼續錄用，並表示，感謝政府即時推出新計劃，讓他們在疫情期間及疫後工作能夠銜接，持續獲得穩定收入，除了每月薪水28000元以外，還有每月1萬元的就業獎勵金，薪資待遇較打零工好，即使路途比較遠，仍有動力投入旅宿業工作。

中彰投分署提醒，凡經公立就業服務機構推介受僱專案職缺的失業勞工，可獲得每月新臺幣6千元獎勵金；中高齡等特定對象為1萬元，旅宿業偏遠地區再加碼3千元，最長可請領12個月。該方案詳細資訊可上台灣就業通網站缺工專區查詢。也可洽勞動部勞動力發展署中彰投分署就業中心及委辦臺中市政府就業服務站，或臺灣就業通0800-777-888服務專線諮詢。（寇世菁報導）