中移動裁員 兩年將砍30萬人

記者吳瑞達╱綜合報導
中時電子報

工商時報【記者吳瑞達╱綜合報導】

中國最大的電信業中國移動,近兩年內將在大陸各省,資遣過剩員工約30萬人,今年6月起,在山東省率先實施,全省17市將裁員逾6,000人,大多數為派遣人員。另包括中國電信、中國聯通也有類似的裁員行動。

21世紀經濟報導指出,中國移動在山東、福建、山西等省份的公司,正在進行裁員計畫,大量勞務派遣員工被裁撤。

今年6月底,山東移動率先進行裁員。據山東移動公司內部人士透露,全省17個市裁員超過6,000人,其中大部分為勞務派遣人員。

由於「沒有提前通知」、「強制裁員」、「沒有發放任何補償款」等原因,包括菏澤、棗莊、泰安等地均有被裁員工發動集體示威抗議、請願等事件,都都未獲正面回應。目前,這些被裁員工依舊沒有得到合理的解決方式。

據該透露人士表示,中國移動之所以大量裁撤勞務工,是因大陸人社部「勞務派遣暫行規定」要求,「事業單位使用被派遣勞動者數量,不得超過單位勞工總量的10%,超過這個比例的事業單位,要在2016年2月底之前,逐次降至10%以下」。

山東移動在先前業務擴張中,招募大量勞務工,比例遠遠超過標準。報導指出,包括山西移動、黑龍江移動、福建移動等地,都在進行勞務工裁員,其中,山西移動是為今年第二次裁員。與山東移動不同,山西移動有裁員補償,並給主動離職者提供雙倍補償。

中國移動正在進行全國性的人員調整措施。一份中國移動的內部資料顯示,該集團目前勞務派遣人員,占比為62%。為了落實相關規定,要求勞務派遣用工占比,在年底前要下降到50%以下,2015年底前下降到10%以下。

中國移動總勞工數量約60萬人,也就是說,在2015年底之前,需要對近30萬勞務工,進行職位調整。

報導說,與中國移動人力結構類似的中國電信、中國聯通,也有雷同的裁員計畫。有江西電信人士透露,江西電信將在未來透過裁員、內退、內部創業等方式,優化三分之一的員工。

另外,據天津聯通一位主管也表示,該集團已經向各省下達新的裁員考核,將以人力優化為重點。

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