互聯網大裁員!「35歲老人」全被砍

三立新聞網
·3 分鐘 (閱讀時間)

記者花芸曦/外電報導

你知道嗎,在科技互聯網圈工作,「35歲」已經是老人了,根據美國知名調查機構PayScale數據,2018年蘋果員工的平均年齡是31歲,Google是30歲,Facebook、linkedIn是29歲。而在國內,騰訊、華為的員工平均年齡都在28歲左右,在疫情期間,不少科技公司大規模裁員,包含Airbnb、Uber 其中被裁員的不乏「35歲老人」。

對於互聯網產業來說,35歲就已經是老人了。(圖/取自visualhunt素材網)
對於互聯網產業來說,35歲就已經是老人了。(圖/取自visualhunt素材網)

根據《中國經營報》報導,一個1987年出生的國內知名互聯網公司的工程師表示,互聯網大規模裁員,弄得自己很慌張,感覺中年危機到來得比想象中要早。雖然之前公司裁減的多是運營一類的非技術人員,但總聽同事說,如果到35歲還沒有進入管理層,會被當作公司負資產慢慢地被淘汰,各大公司在裁減管理層,才瞬間覺悟了「年齡才是原罪」。

騰訊內部就做過調查,表示年紀越大的工作者,產出效能越低,且不少公司的工程師,多年來一直處於基層職位,「明知吃的是青春飯卻沒有學習新技術的熱情也不追求升職」,無力追趕互聯網发展的步伐,所以才遭到裁員。畢竟互聯網產業,變動很快,有時新的產品上市,半年後就消失,或者每一季都調整不同的功能,若沒有時時跟上腳步,不論到何種年紀,都會被公司視為是沒有產出的人。

除了中國大陸之外,2018年3名IBM前員工,提告原公司,聲稱IBM解雇他們時存在年齡歧視。為了使員工年輕化, 6年間IBM系統性地裁減了2萬名年齡在40歲以上的員工。即便是在美國,打贏單純的職場年齡歧視官司也並不容易。員工必須證明年齡是導致解雇的決定性因素。律師們也大多不願代理年齡歧視案件了。

更多三立新聞網報導
快訊/「百億富豪」遭傳影響股價!黃崇仁提告:不實指控
三倍券最划算用法!這家建商「1000元抵10萬購屋款」
沒手機掃健康碼…中國老伯有錢沒車搭 走1000公里探親
妹子想隆鼻問「可用男友肋骨嗎」醫師驚:工具人升級材料人

更多財經相關新聞
互聯網大裁員!「35歲老人」全被砍
31萬戶未繳!報稅最後人潮湧、現場等逾30分
公司派9席全拿 大同公司董事長林郭文艷保住經營權
疫情衝擊零收入 太陽劇團聲請破產保護裁近3500人
男生年薪37萬算低?網曝:要結婚至少「這程度」

【全民養肺】專題報導
台灣22縣市肺癌地圖 首度完整大公開
肺部健康小測驗 你的肺知識及格嗎?
肺部健康1分鐘自我檢測 壞習慣你中幾個?
癌症時鐘快轉16秒 正視台灣新國病
健康肺知不可 長庚胸腔科醫師Q&A

今日推薦影音