人夫出差偷情猝死 法院認工傷判公司須賠償

出差偷情猝死算是工傷死亡嗎？法國一名已婚工程師薩維爾（Xavier X）2013年2月出差時，下班後約了一名女子赴酒店發生性行為後卻因心臟病發猝死，法院事後裁定薩維爾工傷死亡，判公司須賠給死者家屬高額賠償金，儘管公司多次提上訴，最終仍全被法院判決敗訴，因法官認為員工出差期間有權利獲得僱主保護，性行為也屬於日常生活部分。

據英國《泰晤士報》報導，薩維爾在巴黎1家鐵路建築公司TSO工作，6年多前赴盧瓦雷省（Loiret）出差時，約了一名女子到酒店發生性行為，事後被人發現陳屍房內，經法醫解剖後確認心臟病發致死，政府勞動部門因此認定薩維爾是工傷死亡，TSO須支付死者家屬高額賠償金，且支付到薩維爾達退休年齡為止，此後還須支付養老金，

TSO不服裁定興訟，指薩維爾雖是出差卻是因通姦後心臟病發致死，死因與工作內容一點關係也沒有，所以不應對薩維爾的死負責，請求法院取消賠償責任，但法院認為員工出差期間有權利獲得僱主保護，不論是職業活動或日常生活，性行為也屬於日常生活部分，就跟刷牙洗澡、吃飯喝水一樣，因此認定TSO須支付賠償金。

TSO之後多次提上訴，但最終仍全被法院判決敗訴，法官強調員工就算是在離開公司後才發生意外，也全都屬於工傷事故，除非僱主能證明員工因私事而造成公事出錯，否則裁決無翻盤可能。