企業發放端午獎金比例與金額雙創5年新低 勞工心聲:最不想收到的禮品是自家產品

端午連假即將到來,粽子大戰即將開打,你最喜歡哪一種粽子呢?圖為湖州粽。(圖片來源/信傳媒編輯部)

下周四即將歡度端午節,除了有四天連假外,勞工朋友們期待領到多少的端午獎金?或是希望收到什麼樣的禮品?又偏好哪種口味的粽子?由於出口廠商業績衰退,內需廠商大缺工,今年經濟成長率面臨「保二」關卡,企業發獎金和送禮預算,是否也因此跟著出現變化?對此yes123求職網,特地進行「端午禮金發放調查」,結果在今天(16日)正式出爐!

會發獎金企業比例與獎金金額雙創5年新低

根據yes123求職網調查顯示,合計有五成四(54.1%)的企業透露,今年「會發放」端午獎金,比例不僅低於去年的59.1%,前年的61.4%,以及2020年的68.1%,還有2019年的74.8%,創下五年新低!

其中又分成:45.8%為「會發放端午獎金,但不會發放端午禮品」;8.3%為「會發放端午獎金,也會發放端午禮品」。

這代表其餘的四成六(45.9%),並不會給員工端午獎金,在這些公司當中,還分成了兩類:有16.5%是「不會發放端午獎金,但會發放端午禮品」;剩下的29.4%,屬於「不會發放端午獎金,也不會發放端午禮品」的情況,讓公司同仁變成「兩頭空」!

假如公司將發放獎金,每位員工又能夠拿到多少錢呢?此次調查結果發現,有30%的企業預估,會發「800元至1,200元不到」;也有27.4%的企業透露,將發「超過500元至800元不到」;不過「500元(含)以下」的,也佔了14.6%;發「1,200元以上至1,500元不到」的,則佔了8%。

因此企業預計發放的「端午獎金」,平均金額落在1,221元,不但少於去年的1,275元,更低於前年的1,325元,以及2020年的1,365元,還有2019年的1,376元,同樣創下五年以來的新低!

同時換算下來,合計有24.8%的企業表示,今年「會發放」端午禮品給員工,比例略高於去年的24.5%。

而且如果「會發放」,在可複選狀況下,企業偏好的前五名依序為:「傳統粽子禮盒」(37.5%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(35.1%)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(28.7%),以及「公司自家產品或服務」(25.9%)、「冰粽、點心粽禮盒」(21.5%)。

會對外送禮與預算也雙減,46.5%規定員工不能對外收禮

相形之下,企業對於「公務往來」的客戶、合作(協力)廠商,或是官方與民間團體,送禮意願又是如何呢?此次調查就發現,仍有四成四(44.1%)的企業指出,今年「對外」會贈送端午節禮品,比例低於去年的46.6%;至於預算部份,平均每份禮物為922元,也少於去年的937元。

至於企業「公務對外」送禮方面,在可複選狀況下,最熱門的前五名分別為:「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(47.3%)、「傳統粽子禮盒」(45.3%)、「冰粽、點心粽禮盒」(41.3%),以及「百貨、超商禮券」(38.3%)、「綜合水果禮盒」(33.4%)。

只是每家企業的「收禮文化」,卻也不太一樣,由yes123求職網的調查發現,合計有46.5%是規定對外(公務往來),自己的員工「完全不可以收端午禮」:其中25.4%屬於「僅有口頭約束」;21.1%屬於「有明文規定」。

代表其餘53.5%的公司是「可以收端午禮」,而且又分成:39.3%屬於「沒有金額、數量限制的明文規定」;14.2%屬於「有金額、數量限制的明文規定」。

綜觀前述的調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌表示,由於時序將進入夏季,「端午獎金」被視為「上半年業績」的「領先指標」之一:如果端午節發放的獎金增加了,代表「半年報」也有機會跟著成長;若全年度「三節獎金」也同步成長,預估企業營運,有機會從年頭暢旺到年底。可惜在今年上半年,因為經濟成長率不理想,加上面臨通膨壓力,導致資方對於獎金的發放,恐怕呈現保守趨勢。

楊宗斌並指出,員工因「公務關係」能否收禮,應該確實遵守企業內規,畢竟外來禮品若價值過高、奢華,不免給人賄賂,甚至「施小惠、圖大利」的疑慮,特別是企業的「採購部門」員工,一旦查到與合作廠商有送禮的「對價關係」,肯定遭到處份、免職。

楊宗斌更不忘提醒上班族,雖然「包糕粽」有「包高中」的諧音好兆頭,不過有些地區的習俗、忌諱,對於直接給「一整串」粽子,認為「繩結」不吉利,甚至代表喪事,所以避免風土民情爭議,建議如果買粽子當端午禮品,還是以分拆、散裝的為主。

員工期望恐落空,企業端平均獎金僅是勞工期待的74.8%

即使部分企業對於員工收禮,確實有明文規定或限制,不過在端午節前夕,仍有四成六(45.6%)的上班族透露,「曾經」因為公務原因而「收到」端午禮品,而且平均拿到4份,也預估「最高單價」,平均約落在1,011元。

對於「因公拿到」的端午禮品,其中有58.2%選擇「與同事一起分享」;還有31.4%表示,「全部帶回家自己使用」;僅剩少數的10.4%,會「全部轉送出去」。

針對目前任職企業,「預估只有端午獎金」的勞工,佔了38.3%;「預估兩者都沒有」的,則佔了32.2%;而「預估只有端午禮品」的,也佔22.8%;最後「預估獎金、禮品兩者都有」的,佔了6.7%。

因此合計共有45%的勞工,預估公司今年會發「端午獎金」,比例略低於去年的47.5%;同時期望這筆錢,平均能有1,632元,只是與企業端的平均值1,221元相比,大約是74.8%,等於打了「七五折」!(1,221除以1,632,約等於0.748)

上班族最期待收到禮券,最不想要自家產品

更別忘了所謂「送禮送到心坎裡」!對於收到的禮品,上班族心中也有自己「期待」與「不期待」的名單!

其中不論公務或私人原因,在可複選狀況下,今年「最希望」收到的端午禮品,前五名分別為:「百貨、超商禮券」(38.9%)、「冰粽、點心粽禮盒」(27.4%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(26.5%),以及「傳統粽子禮盒」(25.3%)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(24.4%)。

因此觀察「期待度倒數」的端午禮品,主要又有:「公司自家產品或服務」(7%)、「包裝米禮盒」(8.3%)、「酒類禮盒」(9.3%),以及「肉品禮盒」(10.6%)、「鮑魚或魚翅禮盒」(12.7%)。

上班族口味調查:南部粽大贏北部粽

進一步詢問上班族,每逢端午節期間,會品嚐幾粒粽子呢?本次調查發現,平均吃「3.5粒」粽過節;但其中仍有8.4%的人透露,其實是「幾乎不吃(0粒)」的;不過也有7.4%的人表示,會品嚐「十粒(含)以上」。

假如會應景吃粽子,心中「最喜歡」哪種口味呢?在可複選狀況下,排行榜前五名依序為:「南部粽」(72.5%)、「北部粽」(52.2%)、「冰粽、點心粽」(33.6%),以及「鹼粽」(32.5%)、「海鮮粽」(24.2%)。

而在第六到第十名部分,又分別是:「菜粽」(23%)、「創意口味粽」(22%)、「客家粿粽」(21%),以及「五穀養生粽」(14.8%)、「湖州長形粽」(10.5%)。

(原始連結)

更多信傳媒報導
年輕人薪水只夠養活自己 岸田內閣推250億美元養兒方案搶救日本出生率
幼兒園餵藥案延燒》分析健保近20年資料...專家:3歲以下因「藥物不良反應」住院相當普遍
黃天牧喊話新光金主要股東:新壽增資當務之急 現階段不是談合併適當時機

◤抗通膨首選 小資煉金術◢
黃金抗漲6折起 一台兩省近9千元
點睛品計價黃金 保值挑這款
鎮金店x蔡詩芸 最具個性聯名金飾
日韓劇女主角最愛 鉑金首飾7折起
絕美鑽飾 限時下殺22折起
蘇菲亞時尚輕珠寶 小資族最愛