企業碳焦慮飆升 採以大帶小度難關

因應國際減碳要求，外銷為導向的台灣產業都陷入「碳焦慮」。坊間出現各式碳交易研討會、論壇，入場費所費不貲，還出現碳盤查認證補習班。環保署提醒，經全國認證基金會(TAF)認證可做碳盤查機構有12家，碳盤查和碳查驗都應符合可量測、可驗證、可報告的原則進行。

環保署去年公告，碳排達2.5萬公噸的企業必須做碳盤查與登錄，計有500多家，在本月31日以前必須經過第三方機構查驗。業者須定時針對生產過程的溫室氣體，進行量化盤查，並提交報告及查證。

碳交所董事長林修銘說，碳盤查是推動淨零排放的基本功，沒有碳盤查就沒辦法碳減量，也就無法達成碳定價、進行交易。

但是碳盤查該如何進行？工總表示，多數中小企業沒有碳管理能力，面對複雜的碳議題時，顯得徬徨不安，需一套整合式服務。工總推動「碳盤查標籤」、「以大帶小」，以及成立「產業碳中和聯盟」共同合作機制等3大服務。

工總與永續低碳聯盟合作，包含SGS、德國萊因等合格機構，建置「民間版」的盤查標籤方案，提供「盤查、查證到標籤」等服務，協助企業掌握碳盤查要領。

據了解，ISO 14064-1標準的碳盤查量化費用，輔導費20萬元、查證費用20萬元，合計約40萬元，工總與永續低碳聯盟所發標籤1張可使用1年，費用約7萬元，降低中小企業負擔。

工總與經濟部工業局合作，推行「以大帶小」，透過大型企業輔導碳盤查碳足跡、分析減碳熱點、擴散至供應商、媒合專家導入技術減碳，協助產業鏈提升減碳能力。目前有17家大型企業願意協助中小企業進行碳足跡及碳盤查等工作。

其中，造紙廠正隆「以大帶小」，攜20家上下游廠商落實碳管理，建立建立碳盤查、產品碳足跡、節能改善等專業知識，養成40位具碳管理訓練合格證明的種子人才等。

工總並結合各產業公協會成立「碳中和聯盟」，辦理講習會，推廣企業建立自主碳管理能力，提升企業自主減碳意願，已有60多家企業參與。

商總也規畫要建立服務業碳盤查機制，希望也可以如製造業一樣獲得認可，盼能向政府爭取相關的經費，協助企業建立基本的碳盤查能力。